Schlagwort: Entgrenzung
![Im Home-Office lässt sich die Arbeitszeit freier gestalten und der Arbeitstag besser organisieren.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2015/08/home-300x159.jpg)
Arbeitsrecht: Flexibel, aber trotzdem eingebunden
© Rainer Holz / Westend61 / picturedesk.com
Viele möchten ihrem Job hin und wieder von zuhause aus nachkommen. Doch Home-Office ist nur unter fairen Bedingungen zu empfehlen.
![Die Anwendung von BYOD sollte in Betriebsvereinbarungen geregelt werden. (Bild: Nurith Wagner-Strauss)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2014/03/BringYourOwnDevice_9559-300x200.jpg)
Arbeitsrecht: Private Geräte im Büro
![Unter einer "Allzeit-bereit-Kultur" kann sowohl die Qualität der Arbeit als auch die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen leiden. (Copyright: Nurith Wagner-Strauss)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2013/07/Anita_8345_Neu-300x200.jpg)
Arbeitsrecht: Schalt mal ab!
Unser Arbeitsalltag ist anstrengend: Wir müssen flexibel sein und immer volle Leistung bringen. Viele ArbeitnehmerInnen wünschen sich nur eines: eine klare Trennung von Freizeit und Arbeit, um endlich wieder abschalten zu können und sich zu erholen.
![Kommentar: Manchmal auch abschalten!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Kom_03_10_Katzian-_2173-300x200.png)
Kommentar: Manchmal auch abschalten!
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Kom_03_10_Katzian-_2173-1024x682.png)
Flexible Arbeitszeiten und moderne Kommunikationstechnologie brauchen bessere Rahmenbedingungen
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