Ungerechtfertigt entlassen: knapp 9.000 Euro Nachzahlung 10. Oktober 2023 Eva Wanka Eine Glücksspiel-Firma war einem Angestellten sein letztes Monatsgehalt und das Urlaubsgeld schuldig und kündigte ihn dann fristwidrig. Als dieser vom Arbeitgeber seine Rechte einforderte, wurde er kurzerhand entlassen. Weiterlesen
