Autor: Christina Höferl
Europäischer Gerichtshof spricht zu Arbeitszeitaufzeichnung
Wie soll ermittelt werden, ob Überstunden geleistet werden, wenn die tatsächlich geleistete Arbeitszeit gar nicht erfasst wird? Diese Frage stellten sich nicht nur die Beschäftigten der spanischen Niederlassung der Deutsche Bank SAE, sondern unlängst auch der Europäische Gerichtshof. Wie kam es dazu?
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Faktencheck: All-in-Verträge
Ein All-in-Vertrag ist kein Freibrief für unbezahltes Arbeiten rund um die Uhr. Der KOMPETENZ-Faktencheck räumt auf mit diesen und anderen Mythen rund um All-in-Verträge.
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Arbeitsrecht: Urteil zu Arbeitszeitaufzeichnungen
Arbeitgeber sind verpflichtet den Beschäftigten Arbeitszeitaufzeichnungen zu übermitteln.
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Arbeitsrecht: Kündigung nach verweigerter Auskunft über genaue Krankheitsdiagnose
ArbeitnehmerInnen müssen ihrem Arbeitgeber keinen Grund für den Krankenstand nennen.
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Buchtipp: Die neue ArbeiterInnenklasse
Das Buch hält, was der Titel verspricht – im Mittelpunkt stehen die Menschen.