Kategorie: Ausgabe 2011/04
![Frauen fordern gleiche Einkommen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_04_11_Cover_3734-300x200.png)
Frauen fordern gleiche Einkommen
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_04_11_Cover_3734-1024x683.png)
Frauen verdienen ein sattes Drittel weniger als Männer, die Einkommensschere geht nicht zu. Wenn wir so weitermachen wie bisher, wird sich wenig bewegen. Was können wir tun?
Weiterlesen![Fair statt prekär](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Artikel_Callcenter-300x195.jpg)
Fair statt prekär
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Artikel_Callcenter.jpg)
Prekäre Beschäftigungen. In den Call Centern und privaten Bildungseinrichtungen konnten zahlreiche Verbesserungen erreicht werden. Es gibt immer mehr Angestelltenverhältnisse – aber trotzdem noch schwarze Schafe.
Weiterlesen![Im Home-Office lässt sich die Arbeitszeit freier gestalten und der Arbeitstag besser organisieren.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2015/08/home-300x159.jpg)
Arbeitszeit: Nimm den Flieger nach Mailand
Arbeitskultur. Dass interessante Jobs nur in Sechzig-Stunde-Wochen geleistet werden können, ist ein dummer Mythos.
![Was fehlt sind Sanktionsmöglichkeiten, wenn Betriebe keine Berichte liefern.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2016/07/GPA-djp-Kompetenz-Einkommen-Coverstory-_MG_6695-CMichaelMazohl-300x200.jpg)
Mehr Gleichheit – mehr Wohlstand für alle
Hohe Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen sind nicht nur ungerecht, sondern auch gesamtwirtschaftlich von Nachteil.