Das agile Unternehmen 5. Juli 2019 Eva Angerler „Agiles Arbeiten“ steht in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. „Agilität“ soll die Entwicklung von Neuem und Anpassungsfähigkeit bei komplexen Herausforderungen ermöglichen. Einem Modebegriff auf der Spur. Weiterlesen
„Durch Reports erfahre ich nichts, was ich nicht ohnehin schon wüsste.“ 2. Juli 2019 Clara Fritsch Barbara Schuh ist Betriebsrätin in einem Callcenter. Im Interview erzählt sie von Sinn und Unsinn individueller Auswertungen. Weiterlesen
Zielvereinbarungen: Wie Freiheit Druck erzeugt 13. Juni 2019 Lucia Bauer Statt mit direkten Anweisungen erfolgt die Steuerungen in vielen Unternehmen heute über Zielvereinbarungen. Das soll Kreativität und Motivation erhöhen. Tatsächlich kommt es zu erhöhtem Leistungsdruck und längeren Arbeitszeiten. Weiterlesen
