KI am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen sollten
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt rasant. GPA-Arbeitsrechtsexperte
Michael Gogola erklärt, was bei der Nutzung von KI im Betrieb gilt, welche Rechte Beschäftigte haben und warum der Betriebsrat bei dem Thema eine zentrale Rolle spielt.
„Es bräuchte viel höhere Strafen gegen Plattformen“
© Tizian Rupp
Der Rechtswissenschaftler Matthias Kettemann hat mit der KOMPETENZ über Desinformation, Künstliche Intelligenz und die Regulierung von Plattformen gesprochen.
WeiterlesenMagenta: Ein Betriebsrat ringt mit Big Tech
© Edgar Ketzer
KI-Anwendungen werden zunehmend komplexer, zahlreicher – und undurchsichtiger. Der rechtliche Schutz der Mitarbeiter:innen ist gegeben, in der Praxis aber kaum durchsetzbar, beklagen die Magenta-Betriebsräte Johannes „Jonny“ Hofmeister und Michael Wobornik.
WeiterlesenKI im Betrieb: Unterstützung statt Konkurrenz
© Tom Metschitzer
Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) im Betrieb weckt Ängste um Arbeitsplätze oder vor zunehmender Überwachung. Doch KI kann auch sinnvoll eingesetzt werden.
WeiterlesenQuo vadis, KI?
© Lina Schubert / Studio Sprosse
Was Künstliche Intelligenz heute tatsächlich leistet – und was uns noch erwarten könnte.
WeiterlesenFast 30.000 Euro vor Gericht erkämpft
Foto: Edgar Ketzer
Mithilfe der Gewerkschaft GPA hat sich ein Wiener Arbeitnehmer eine Bonuszahlung in der Höhe von 29.400 Euro erkämpft und damit ein deutliches Zeichen gesetzt: Vereinbarungen im Dienstvertrag gelten.
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