Kategorie: Alle Artikel

Am Flughafen Wien arbeiten rund 1.500 Angestellte in unterschiedlichsten Bereichen – vom Vorfeld über Terminal und Parkhäuser bis zu den Büros. Betriebsratsvorsitzender Thomas Schäffer und sein Team sorgen dafür, dass sie auch in einem weitläufigen Betrieb mit Schichtdienst, Sicherheitskontrollen und hohem Tempo gut vertreten sind.

Die Regionalsekretär:innen der GPA beraten bei arbeitsrechtlichen Problemen, unterstützen bei Umstrukturierungen und sind unverzichtbare Vertrauenspersonen. Wir haben sie bei ihrer Arbeit begleitet.

Ein Betriebsrat stärkt Beschäftigte – und kann auch für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. Soziologin Bettina Stadler von der Universität Graz über bessere Kommunikation, langfristige Bindung und warum Mitbestimmung zu professionellem Management gehört.

GPA-Rechtsexperte Michael Gogola erklärt, wie die Gründung eines Betriebsrats gelingt und warum niemand diesen Weg allein gehen muss.

GPA-Bundesgeschäftsführer Mario Ferrari über zähe Verhandlungen, die Grenzen der Kompromissbereitschaft und darüber, warum Betriebsrät:innen in einer Arbeitswelt im Wandel wichtiger werden.

Standorte werden über Grenzen hinweg verlagert, Lohnkosten gegeneinander ausgespielt. Was tun? Emil Grula von der Gewerkschaft GPA unterstützt in der Slowakei den Aufbau gewerkschaftlicher Strukturen.

Im Traumazentrum Wien, Standort Meidling, arbeiten viele Berufsgruppen eng zusammen. Ein Rundgang durch ein Haus, in dem Teamarbeit keine Floskel ist.

Hans-Peter Hutter leitet die Abteilung Umwelthygiene und Umweltmedizin der MedUni Wien. Er erklärt, auf welche Belastungen am Arbeitsplatz geachtet werden sollte und wie gegengesteuert werden kann.

Katrin Skala von den Psychosozialen Diensten in Wien erklärt, warum Mitsprache und gute Arbeitsbedingungen wichtig sind – und warum man sich früh Hilfe holen sollte.

Isabel Koberwein von der Gewerkschaft GPA erklärt, welche Pflichten Arbeitgeber haben und welche Rolle Betriebsrät:innen spielen.

Betriebliche Gesundheitsförderung verbessert den Arbeitsalltag der Beschäftigten. Zwei Betriebe zeigen, wie das in der Praxis gelingen kann.

Für Betriebsrätin und Marktmanagerin Irene Pawelka ist Engagement nicht bloß eine Hülle, sondern tagtäglich geübte Lebenseinstellung.

Elektrotechnikerin Corina Stampfer sammelt die Anliegen ihrer verstreut arbeitenden Monteurkollegenschaft ein, um mitzugestalten. Über ihre Funktion im Aufsichtsrat will sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in der Zukunftsstrategie des Unternehmens verankern.

Marie-Pierre Granger erlebte an der Central European University den politischen Druck in Ungarn, den Umzug nach Wien und den Aufbau des ersten Betriebsrats.

Peter Schober ist Betriebsratsvorsitzender des Wiener Arbeitnehmer:innen Förderungsfonds WAFF. Seit der Schulzeit verbindet ihn eine gelingende Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft, diese wertschätzende Unterstützung gibt er als Belegschaftsvertreter großzügig weiter.

Um ihre Kräfte zu bündeln, haben sich die großen slowenischen Gewerkschaftsbünde zusammengeschlossen und koordinieren ihre Aktivitäten.

Im Wahlergebnis mag der Erdrutsch gefehlt haben, in den politischen Inhalten findet er aktuell aber äußerst grob statt.

Bei Salzburg wird oft an die schöne Altstadt gedacht, gerahmt von Brücken, an denen verliebte Paare Schlösser anbringen. Im vergangenen November wurde auf einer dieser Brücken Demokratie gelebt – und Sparmaßnahmen verhindert.

MariePierre Granger experienced political pressure in Hungary, the move to Vienna and the establishment of the first works council at the Central European University. Today, as chair of the works council, she campaigns for more transparency, better working conditions and democratic co-determination at the university.

Österreichs Demokratie steht nicht am Abgrund – aber sie ist in die Jahre gekommen.

Wie Gewerkschaften für Mitbestimmung kämpfen

Unter Viktor Orbán wurde die Luft für ungarische Gewerkschaften stetig dünner. Was haben Arbeitnehmer:innen vom neuen Ministerpräsidenten Péter Magyar zu erwarten?

Warum Mitbestimmung im Betrieb entscheidend für unsere Gesellschaft ist – und warum Zukunftsängste rechten Kräften nützen. Der Soziologe Klaus Dörre im Interview.

Worauf Arbeitnehmer:innen achten sollten, welche Rechte sie haben und was Arbeitgeber nicht einfach bestimmen dürfen.

In der Präventionsarbeit ist Sandra Brandstetter Spezialistin. Erst hat sie sich 16 Jahre lang Süchten, deren Ursachen und Vermeidung gewidmet, jetzt leistet sie bei pro mente Oberösterreich Vorbeugungsarbeit im Betriebsrat.