Kategorie: Arbeitszeit
![All-in-Verträge: Vorsicht Falle](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/junge_frau_haende_vorm_gesicht_computer_traurig_muede_pexels-anna-shvets-4226221-edited-300x169.jpg)
All-in-Verträge: Vorsicht Falle
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Foto: Pexels
Hast du einen All-in-Vertrag? Fühlst du dich fair entlohnt? Oder bist du auch schon einem dieser Irrtümer unterlegen?
Weiterlesen![„All-in-Verträge verschleiern die Kosten“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Dr-Flecker_4376-300x200.jpg)
„All-in-Verträge verschleiern die Kosten“
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Vier Fragen an Sozialwissenschafter Jörg Flecker von der Uni Wien, zu den Auswirkungen überlanger Arbeitszeiten.
Weiterlesen![Überstunden eindämmen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/arbeit_ueberstunde_iStock-951544354-300x200.jpg)
Überstunden eindämmen
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Überlange Arbeitszeiten machen langfristig krank. Statt in Richtung Arbeitszeitverkürzung zu gehen, verlangen viele Arbeitgeber:innen von ihren Beschäftigten dennoch immer noch jede Menge Überstunden. Besonders kritisch sind hier All-in-Verträge für Arbeitnehmer:innen zu sehen, die keine
Führungsfunktion inne haben.
![Südafrika: Unternehmen testen 4-Tage-Woche](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/01/Frauengruppe-in-einem-Buero-AdobeStock_610754003_klein-300x200.jpg)
Südafrika: Unternehmen testen 4-Tage-Woche
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Foto: Adobe Stock
Ein Projekt zur Vier-Tage-Woche in Südafrika zeigt nicht nur die Vorteile, sondern auch wie die Veränderungen auf den verschiedenen organisatorischen Ebenen ankommen. Ein Überblick.
Weiterlesen![„Stundenproduktivität steigt weiter“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/11/Stefan-Angel-c-Alexander-Mueller-300x200.jpg)
„Stundenproduktivität steigt weiter“
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Foto: Alexander Müller
Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit sinkt seit einigen Jahren leicht und kontinuierlich, sagt WIFO-Ökonom Stefan Angel im Gespräch mit der KOMPETENZ. Die Stundenproduktivität steige dennoch weiter. Eine generelle Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich könnte sich aber leicht auf das BIP auswirken.
Weiterlesen![„Ressource Arbeitskraft sinnvoll und nachhaltig einsetzen“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/11/Bettina-Stadler-c-Walter-Skokanitsch-300x200.jpg)
„Ressource Arbeitskraft sinnvoll und nachhaltig einsetzen“
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Foto: Walter Skokanitsch
Die Soziologin Bettina Stadler spricht sich im Interview mit der KOMPETENZ für eine allgemeine Reduktion der Wochenarbeitszeit aus. Um bis zum Pensionsantrittsalter arbeiten zu können, müssen Menschen gesund bleiben. Dazu trägt auch ein Mehr an Freizeit bei.
Weiterlesen![Meine Rechte mit Kind: Elternteilzeit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/cdc-20YP7NENJzk-unsplash-300x200.jpg)
Meine Rechte mit Kind: Elternteilzeit
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Elternteilzeit ist eine besondere Form der Teilzeitarbeit, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Eltern erleichtern soll. Hier hat der Gesetzgeber außerdem kürzlich einige Änderungen vorgenommen!
Weiterlesen![Arbeitszeitverkürzung: Weniger ist mehr!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/10/Menschengruppe_Portraets_BunteKacheln_AdobeStock_586940067-300x180.png)
Arbeitszeitverkürzung: Weniger ist mehr!
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Europaweit wünschen sich Beschäftigte kürzere Arbeitszeiten. Pilotprojekte zeigen: Wer weniger arbeitet, leistet unterm Strich mehr und ist gesünder und motivierter.
Weiterlesen![Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich leisten Überstunden](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/10/Grafik_ueberstunden-300x180.png)
Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich leisten Überstunden
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/10/Grafik_ueberstunden-1024x614.png)
Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich müssen Überstunden leisten, davon wiederum 22 Prozent häufig und 52 Prozent gelegentlich. Das geht aus dem Arbeitsklimaindex der AK Oberösterreich hervor.
Weiterlesen![Arbeitsklima-Index: Enormes Potential bei Arbeitszeitverkürzung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/08/Menschengruppe-verschiedenes-Alter_AdobeStock_627263601-300x200.png)
Arbeitsklima-Index: Enormes Potential bei Arbeitszeitverkürzung
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Immer mehr Menschen in Österreich wollen kürzer arbeiten. Nicht nur junge Arbeitnehmer:innen, sondern alle Altersgruppen. Eine aktuelle Auswertung des AK Arbeitsklima-Index zeigt, dass eine kürzere Vollzeit hohe Zustimmung findet.
Weiterlesen![Arbeitszeitverkürzung ist ein Zeichen unserer Zeit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/07/Bild-10-300x200.jpg)
Arbeitszeitverkürzung ist ein Zeichen unserer Zeit
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Der frisch gewählte Betriebsratsvorsitzende der T-Systems Ulrich Gatterbauer erklärt, wie sein Team auf einen Schlag 50 neue GPA-Mitglieder geworben hat und warum eine generelle Verkürzung der Arbeitszeit überfällig ist.
Weiterlesen![Wie plane ich mein Sabbatical](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/05/offline_auszeit_AdobeStock_107786043-300x200.png)
Wie plane ich mein Sabbatical
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Du brauchst mal eine längere Pause vom Job? Du hast ein Projekt, für das du etwas mehr Zeit benötigst? Du wolltest immer schon mal eine Weltreise antreten? Dann ist ein Sabbatical vielleicht die richtige Lösung! Wir erklären dir, wie’s geht!
Weiterlesen![Agile Arbeitsmethoden: Was sind die Erfahrungen der Beschäftigten?](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/04/Bueroarbeitsplatz_abend_AdobeStock_576237142-300x200.jpeg)
Agile Arbeitsmethoden: Was sind die Erfahrungen der Beschäftigten?
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/04/Bueroarbeitsplatz_abend_AdobeStock_576237142-1024x683.jpeg)
„Selbstorganisation“ versprechen die einen, einen „Marketing-Gag“ dahinter befürchten die anderen. Wo werden agile Arbeitsweisen in der IT-Branche eingesetzt und wie funktioniert Agilität für die Beschäftigten wirklich? Eine Studie bringt Licht ins Dunkel und ein Betriebsrat berichtet aus seinem Arbeitsalltag.
Weiterlesen![Caritas-Betriebsrat: Die Kunst des Möglichen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/03/Stefan-Kraker3-300x225.png)
Caritas-Betriebsrat: Die Kunst des Möglichen
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Im Zivildienst kam Stefan Kraker zur Caritas. Er blieb und ist heute Betriebsrats-Vorsitzender für 2.300 Menschen in ganz Steiermark.
Weiterlesen![4-Tage-Woche in GB: Beschäftigte sind begeistert](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/Menschengruppe_froehlich_AdobeStock_443251353-300x200.jpeg)
4-Tage-Woche in GB: Beschäftigte sind begeistert
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/Menschengruppe_froehlich_AdobeStock_443251353-1024x683.jpeg)
Rund 3.000 Angestellte in 61 britischen Firmen experimentierten ein halbes Jahr lang mit der Vier-Tage-Woche bei gleichzeitiger Arbeitszeitverkürzung. Die Umstellung verbesserte die Work-Life-Balance und die Gesundheit der Belegschaft, die Produktivität blieb aufrecht.
Weiterlesen![Rasche sechste Urlaubswoche erreicht](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/Ronald-Freudenthaller_freigestellt-300x225.png)
Rasche sechste Urlaubswoche erreicht
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Ronald Freudenthaller gehört sei 1998 dem Betriebsrat des Lebensmittelgroßhändlers Transgourmet an. Heute ist er im Vorsitzteam des Zentralbetriebsrats, der eben mit der Geschäftsführung ein feines Goodie-Paket, zu dem auch die 6. Urlaubswoche gehört, für die österreichweit rund 1.800 Beschäftigten an insgesamt 16 Standorten ausverhandeln konnte.
Weiterlesen![Mehr Respekt für die Beschäftigten im Handel](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/Foto-fuer-Seite-15-20181123094908_IMG_8942_ausschnitt-300x200.jpg)
Mehr Respekt für die Beschäftigten im Handel
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planbare Arbeitszeiten.
Foto: Arbeiterkammer
Die Beschäftigten im Handel haben während der Pandemie viele Belastungen
ausgehalten, das zeigt eine aktuelle Studie von WIFO und IFES. Die Gewerkschaft GPA
fordert bessere Arbeitsbedingungen.
![4-Tage Woche als Pilotprojekt](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/12/T-Systems-4-Tage-Woche-300x200.png)
4-Tage Woche als Pilotprojekt
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T-Systems startet 3-monatigen Versuch einer Arbeitszeitreduktion bei vollem Lohn. Management und Betriebsrat erhoffen sich bessere Work-Life-Balance für Belegschaft, weniger Fluktuation und gesteigerte Attraktivität für jobsuchende Fachkräfte. Evaluierung soll weiteren Weg weisen.
Weiterlesen![Arbeitszeit: Arbeiten auf Abruf](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/frau_ernst_nachdenklich_AdobeStock_250213854-300x200.png)
Arbeitszeit: Arbeiten auf Abruf
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Musst du manchmal Minusstunden machen, die du später wieder einarbeiten sollst? Wir verraten dir, ob das überhaupt rechtens ist.
Weiterlesen![Arbeitskräftenachfrage: Schafft bessere Arbeitsbedingungen!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/arbeitskraeftemangel_AdobeStock_516608718-300x214.png)
Arbeitskräftenachfrage: Schafft bessere Arbeitsbedingungen!
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/arbeitskraeftemangel_AdobeStock_516608718-1024x731.png)
Immer mehr Betriebe und Branchen klagen, keine gut ausgebildeten Fachkräfte zu finden. Doch wer gute Arbeitskräfte sucht, muss auch gute Rahmenbedingungen bieten! Wie kann man Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen so gestalten, dass alle davon profitieren? Wir zeigen, wie das geht.
Weiterlesen![Vier-Tage-Woche: Der Weg aus dem Hamsterrad](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/08/Hamsterrad_AdobeStock_243698673-300x180.jpeg)
Vier-Tage-Woche: Der Weg aus dem Hamsterrad
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/08/Hamsterrad_AdobeStock_243698673-1024x614.jpeg)
Die Vier-Tage-Woche wird in vielen Ländern Europas schon erprobt.
Erste Ergebnisse zeigen: Die Beschäftigten sind begeistert, und auch die Betriebe profitieren von gesünderen und motivierten MitarbeiterInnen.
![Neue Arbeitszeiten: Flexibles und kürzeres Arbeiten statt ‚9 to 5’](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Arbeitszeit_Wecker_AdobeStock_366742567-300x200.png)
Neue Arbeitszeiten: Flexibles und kürzeres Arbeiten statt ‚9 to 5’
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Arbeitszeit_Wecker_AdobeStock_366742567-1024x683.png)
Täglich acht Stunden arbeiten, fünf Tage die Woche – ein Auslaufmodell? Auch wenn die 40-Stunden-Woche oft noch als die Norm gesehen wird, so wünscht sich inzwischen die Mehrheit der ArbeitnehmerInnen kürzere Arbeitszeiten. Der Arbeitsklima-Index der AK Oberösterreich beobachtet diese Trends und liefert die Zahlen und Daten dazu.
Weiterlesen![Vier-Tage-Woche: Weltweit größter Versuch in Großbritannien](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Grossbritannien_AdobeStock_86785906-300x200.png)
Vier-Tage-Woche: Weltweit größter Versuch in Großbritannien
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Grossbritannien_AdobeStock_86785906-1024x683.png)
Eine Vier-Tage-Woche ist möglich! Anfang Juni startete in Großbritannien der bisher größte Feldversuch dazu. Sechs Monate lang arbeiten über 3.000 Beschäftigte in 70 britischen Unternehmen und Organisationen einen Tag weniger pro Woche.
Weiterlesen![Sozialwirtschaft: Die Eisdecke wird immer dünner](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Seite-8_Aktion-Sozialwirtschaft-2-300x169.png)
Sozialwirtschaft: Die Eisdecke wird immer dünner
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Wer in der Elementarbildung oder Pflege arbeitet, erfüllt wichtige Aufgaben in unserer Gesellschaft. Doch ist die Arbeit so hart, dass immer mehr diese Berufe aus nachvollziehbaren Gründen verlassen. Das verschlimmert aber die Lage der verbliebenen ArbeitnehmerInnen.
Weiterlesen![Vier-Tage-Woche: Wer weniger arbeitet, leistet mehr](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/03/4-Tage-Woche_AdobeStock_49308155-300x206.png)
Vier-Tage-Woche: Wer weniger arbeitet, leistet mehr
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/03/4-Tage-Woche_AdobeStock_49308155-1024x704.png)
Immer mehr Länder in Europa wollen eine Vier-Tage-Woche einführen. Die meisten Beschäftigten träumen von kürzeren Arbeitszeiten. Wir haben 5 Gründe zusammen gefasst, warum auch die Arbeitgeber ihre Meinung zur 4-Tage-Woche überdenken sollten.
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