Kategorie: Betriebsrat
![Für mehr Mitbestimmung bei Arbeitszeit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/07/Rinner_2x3-300x200.jpg)
Für mehr Mitbestimmung bei Arbeitszeit
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/07/Rinner_2x3-1024x682.jpg)
Seit diesem Frühjahr gibt es bei Mayr-Melnhof Holz Gaishorn am See einen Angestelltenbetriebsrat. Der Anstoß dazu kam vor allem von den Jüngeren der Angestellten, erzählt der Betriebsratsvorsitzende Gerhard Rinner. Er blickt bereits auf viele Jahre Erfahrung im bereits länger bestehenden Arbeiter:innenbetriebsrat zurück. Thema Nummer eins in den aktuell laufenden Gesprächen mit der Geschäftsführung ist die Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit für die Beschäftigten.
Weiterlesen![Wer mitgestalten will, muss etwas wagen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/06/img-20220322-wa0000-300x169.jpg)
Wer mitgestalten will, muss etwas wagen
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/06/img-20220322-wa0000.jpg)
Harald Zebedin spricht als Betriebsratsvorsitzender von Infineon Technologies Austria AG Standort Villach heikle Themen lieber direkt an, anstatt sich zu zanken. Berufliche Netzwerke und persönliche Weiterentwicklung erweitern seinen Handlungsspielraum beim Einsatz für die Rechte der Beschäftigten.
Weiterlesen![Bindeglied zwischen Pflegeeinrichtung und Gewerkschaft](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/06/WannbacherCGress3-scaled-e1717411875158-300x184.jpg)
Bindeglied zwischen Pflegeeinrichtung und Gewerkschaft
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/06/WannbacherCGress3-1-1024x768.jpg)
Wenn die Bedingungen passen, können Pflegeberufe für junge Menschen sehr attraktiv sein, sagt Betriebsratsvorsitzende Sirena-Sophie Wannbacher. Sie fordert eine Arbeitszeitverkürzung und bessere Bezahlung.
Weiterlesen![Initiative lohnt sich](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Seite-14-300x200.jpg)
Initiative lohnt sich
![Porträtfoto, 2 Männer, 1 Frau. Das Betriebsratsteam der Sigmund Freud Privatuni: Erich Eder, Handan Özbaş, Carlos Watzka](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Seite-14-1024x684.jpg)
Foto: Alexander Kobinger
In der Sigmund Freud Privatuniversität werden endlich Betriebsvereinbarungen abgeschlossen – die Beteiligung steirischer Sturschädel wird nicht abgestritten.
Weiterlesen![Jede Menge neue Green Jobs in Weiz](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Kopp_bearbeitet-300x200.jpg)
Jede Menge neue Green Jobs in Weiz
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Kopp_bearbeitet-1024x683.jpg)
Johannes Kopp vertritt die rund 600 Angestellten bei Siemens Energy in Weiz. Als Betriebsrat setzt er sich nicht nur für die unmittelbaren Interessen der Mitarbeiter:innen ein, sondern sorgt auch dafür, dass die Arbeitsplätze noch attraktiver werden, etwa durch die Planung eines Betriebskindergartens, mehr Parkplätze oder zahlreiche Betriebsvereinbarungen.
Weiterlesen![„Die Branche muss schleunigst umdenken!“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Peter-Kelis_web_9656-300x200.jpg)
„Die Branche muss schleunigst umdenken!“
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Peter-Kelis_web_9656.jpg)
Peter Kelis, Betriebsratsvorsitzender der Raiffeisen Informatik GmbH, strebt in einer zukunftsorientierten Branche auch zukunftsweisende Arbeitsbedingungen an. Nach langen und schwierigen KV-Verhandlungen ist zwar vorerst Ruhe eingekehrt, es bleibt aber genug zu tun.
Weiterlesen![Jugendvertrauensrat: Ansprechpartner auf Augenhöhe](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/alexander-Stangl1-300x229.jpg)
Jugendvertrauensrat: Ansprechpartner auf Augenhöhe
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/alexander-Stangl1-1024x782.jpg)
Foto: privat
Die AUVA-Landesstelle Graz hat seit Dezember einen eigenen Vertrauensrat für junge Beschäftigte eingerichtet. Er hilft bei der Integration in den Betrieb und hat ein Ohr für ihre spezifischen Anliegen.
Weiterlesen![Bank Austria: Kampf um Arbeitsplätze](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/DSC04671-300x200.jpg)
Bank Austria: Kampf um Arbeitsplätze
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/DSC04671-1024x683.jpg)
Foto: Edgar Ketzer
Trotz Rekordgewinnen in Österreich und auf Konzernebene will die UniCredit ihre IT-Tochter UniCredit Service GmbH in Österreich mit Ende Oktober schließen. Mehr 200 Beschäftigte sind davon betroffen. Die nationalen Belegschaftsvertretungen der UniCredit GmbH, der Bank Austria, aber auch der Europäische Betriebsrat und die länderübergreifende Gewerkschaftsallianz von UniCredit wehren sich entschieden dagegen.
Weiterlesen![Kampf gegen Arbeitsverdichtung und Selbstausbeutung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Roland-Feistritzer--300x200.jpg)
Kampf gegen Arbeitsverdichtung und Selbstausbeutung
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Manfred-Gratzer1-1024x683.jpg)
Foto: Edgar Ketzer
Die Grüne Wende bringt mehr Aufträge in Arbeitsbereichen, die bisher wenig im Fokus standen. Dass die davon betroffenen Beschäftigten dennoch auf ihre Kosten kommen, dafür sorgen die zwei Betriebsräte Roland Feistritzer und Manfred Gratzer bei Siemens.
Weiterlesen![Betriebsrat: Erfolgsmodell für alle Beteiligten](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Menschengruppe-verschiedenes-Alter_AdobeStock_627263601-300x200.png)
Betriebsrat: Erfolgsmodell für alle Beteiligten
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Menschengruppe-verschiedenes-Alter_AdobeStock_627263601-1024x683.png)
Foto: AdobeStock
Stabile Beschäftigungsverhältnisse, höhere Einkommen und eine bessere Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen sowie der Unternehmen – all diese Erfolge gehen mit dem Vorhandensein eines Betriebsrats einher, wie eine von der Arbeiterkammer präsentierte Studie zeigt
Weiterlesen![Gemeinsam sind wir stärker](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Nicole-Vana_9480-300x200.jpg)
Gemeinsam sind wir stärker
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Nicole-Vana_9480-1024x683.jpg)
Foto: Nurith-Wagner-Strauss
Thalia-Betriebsrätin Nicole Vana will durch ihre Arbeit gewerkschaftliche Themen für ihre Kolleg:innen spürbar machen. Die täglichen Mühen beim Lösen individueller arbeitsrechtlicher oder zwischenmenschlicher Probleme scheut sie nicht. Der Warnstreik im Dezember habe breites öffentliches Verständnis für die Anliegen der Belegschaft geschaffen.
Weiterlesen![Arbeitsplätze im Lorenz-Böhler sind gesichert](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/LB_BV_10-300x200.jpeg)
Arbeitsplätze im Lorenz-Böhler sind gesichert
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/LB_BV_10-1024x683.jpeg)
Foto: Edgar Ketzer
Erik Lenz, Vorsitzender des Zentralbetriebsrats der AUVA, hat im Chaos kühlen Kopf bewahrt und gemeinsam mit seinem Betriebsrats-Team die Beschäftigten des Unfallspitals sozial abgesichert. In den nächsten Wochen müssen viele Details ausverhandelt werden. Bis Ende des Jahres sollte die Belegschaft wieder unter einem gemeinsamen Dach arbeiten können.
Weiterlesen![Besser aufgestellt mit mehr Mitgliedern](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/BR_Rois_Auva-edited-300x188.jpg)
Besser aufgestellt mit mehr Mitgliedern
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/BR_Rois_Auva-edited-scaled.jpg)
Foto: Auva/Privat
Um der Belegschaft eine breite Palette an Leistungen anbieten zu können, braucht der Betriebsrat eine starke Basis. Daher legt BR-Vorsitzender Robert Rois im Traumazentrum Meidling den Fokus neben Beratung und vielen Angeboten auch auf die Mitgliederwerbung.
Weiterlesen![Betriebsrat: „Ich unterstütze die Unterstützer:innen“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Günter-Holzer_8959-300x200.jpg)
Betriebsrat: „Ich unterstütze die Unterstützer:innen“
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Günter-Holzer_8959-1024x683.jpg)
Foto: Nurith Wagner-Strauss
Im Kompetenz-Interview spricht der Zentralbetriebsrat Günter Holzer über seinen Arbeitgeber Jugend am Werk, Existenzängste der Kolleg:innen und seinen „Kraftpol“, das Motorradfahren.
Weiterlesen![bfi-Betriebsrat: Wenn 21 Steckdosen an dir saugen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/BFI_8669-300x200.jpg)
bfi-Betriebsrat: Wenn 21 Steckdosen an dir saugen
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/BFI_8669-1024x683.jpg)
Foto: Nurith Wagner-Strauss
Bildung steht an erster Stelle, doch die Sorgen der Kursteilnehmer:innen brauchen genauso Raum. Was die Beschäftigten in der Erwachsenenbildung wirklich leisten, das wissen die Betriebsratsvorsitzenden des Berufsförderungsintituts (bfi).
Weiterlesen![Wo die Solidarität zählt](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Eva-Milev_8512-300x200.jpg)
Wo die Solidarität zählt
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Eva-Milev_8512-1024x683.jpg)
Foto: Nurith Wagner-Strauss
Die studierte Dolmetscherin Eva Milev ist stellvertretende Betriebsratsvorsitzende der Wiener Volkshochschulen. Die gebürtige Tschechin verkörpert die Vielfalt und auch den Kampfgeist der Wiener VHS-Mitarbeiter:innen.
Weiterlesen![Überstunden eindämmen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/arbeit_ueberstunde_iStock-951544354-300x200.jpg)
Überstunden eindämmen
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/arbeit_ueberstunde_iStock-951544354-1024x683.jpg)
Überlange Arbeitszeiten machen langfristig krank. Statt in Richtung Arbeitszeitverkürzung zu gehen, verlangen viele Arbeitgeber:innen von ihren Beschäftigten dennoch immer noch jede Menge Überstunden. Besonders kritisch sind hier All-in-Verträge für Arbeitnehmer:innen zu sehen, die keine
Führungsfunktion inne haben.
![Betriebsrat Christian Melzer: Ruhepol mit Helfersyndrom](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Melzer3_CGressJohannes-300x225.jpg)
Betriebsrat Christian Melzer: Ruhepol mit Helfersyndrom
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Melzer3_CGressJohannes-1024x768.jpg)
Vergangenes Jahr bliesen die Beschäftigten in der Erwachsenenbildung zum Streik – das erste Mal in ihrer Geschichte. Betriebsrat Christian Melzer profitiert davon noch heute. Porträt über einen Ruhepol mit Helfersyndrom.
Weiterlesen![Den Aktionsradius erweitern](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/prantl_markus_232-300x200.jpg)
Den Aktionsradius erweitern
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/prantl_markus_232-1024x683.jpg)
Markus Prantl, Betriebsratsvorsitzender in einer Pflegeeinrichtung in Kärnten, ist einen Schritt weiter gegangen und hat einen Zentralbetriebsrat gegründet. Damit kann er nun auch Kolleg:innen vertreten, die bisher keine Belegschaftsvertretung hatten.
Weiterlesen![Betriebsrat in der Erwachsenenbildung: Weil es an der Zeit war](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/2024_Christoph-Erath-300x200.jpg)
Betriebsrat in der Erwachsenenbildung: Weil es an der Zeit war
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/2024_Christoph-Erath-1024x683.jpg)
Foto: Edgar Ketzer
Seit 2022 gibt es beim privaten Bildungsanbieter ipcenter einen Betriebsrat. Angestoßen worden sei er von zwei Kolleg:innen, erzählt der nunmehrige Vorsitzende Christoph Erath. Konkreten Anlassfall habe es keinen gegeben, es sei schlicht die Zeit reif für eine Belegschaftsvertretung gewesen. Die Geschäftsführung zeige sich auch von Beginn an konstruktiv. Gemeinsam taste man sich nun auf dieses neue Terrain vor – durchaus schon mit Erfolgen wie ersten Betriebsvereinbarungen.
Weiterlesen![Neuer Kollektivvertrag für Privat-TV](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/DSC00748-300x200.jpg)
Neuer Kollektivvertrag für Privat-TV
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/DSC00748-1024x683.jpg)
Foto: Edgar Ketzer
Für die Unternehmensgruppe des privaten Medienunternehmens Pro Sieben, SAT1, Puls 4, ATV gilt seit 1. Jänner 2024 ein neuer Kollektivvertrag.
Weiterlesen![Ein Herz für Jugendliche](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/2024_Bernadette_Trenner-300x200.jpg)
Ein Herz für Jugendliche
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/2024_Bernadette_Trenner-1024x683.jpg)
Foto: Edgar Ketzer
Bildungseinrichtungen, die im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig sind, werden zwar oft privat geführt, sind aber abhängig von Geldern der öffentlichen Hand. Das macht die Kollektivvertragsverhandlungen für die hier Beschäftigten nicht einfach. Bernadette Trenner ist Mitglied des BABE-KV-Verhandlungsteams. Die Köchin und Konditorin, die heute Jugendliche in der Überbetrieblichen Lehre ausbildet, ist zudem Betriebsrätin bei Weidinger und Partner.
Weiterlesen![Aktiver Teil der Lösung sein](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/02/Lebenshilfe-Feldbach_7335-300x200.jpg)
Aktiver Teil der Lösung sein
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/02/Lebenshilfe-Feldbach_7335-1024x683.jpg)
Foto: Nurith Wagner-Strauss
Gerti Werl und Markus Schadler sind ein eingespieltes Betriebsrats-Team. Seit einer Fusionierung werden sie von Mustafa Durmus von der GPA Steiermark betreut. Eine Geschichte über moderne Arbeitnehmer: innen-Vertretung, die nicht nur Vertrauen schafft sondern auch Positionen geschickt vertritt.
Weiterlesen![Auf Expansionskurs](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/01/Peter-Voegel-300x225.png)
Auf Expansionskurs
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/01/Peter-Voegel-1024x768.png)
Die Vorarlberger Illwerke vkw AG sind ein wachsendes Unternehmen in einer Branche, die sich erfolgreich den Herausforderungen der Energiewende stellt. Seit der Fusion 2019 kommen Energieproduktion und -versorgung aus einer Hand, der Konzern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Betriebsratsvorsitzender Peter Vögel begleitet diesen Wandel als Belegschaftsvertreter.
Weiterlesen![Nachhaltigkeitsberichte: Was die neue EU-Richtlinie bringt](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/12/EU-Nachhaltigkeit_AdobeStock_419823725-300x200.jpeg)
Nachhaltigkeitsberichte: Was die neue EU-Richtlinie bringt
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/12/EU-Nachhaltigkeit_AdobeStock_419823725-1024x683.jpeg)
Mit 2024 ändern sich die Berichtspflichten großer Unternehmen. Diese müssen nun regelmäßig Angaben über ihre Auswirkungen ihrer Geschäftspraktiken auf Mensch und Umwelt machen. Eine neue EU-Richtlinie vergrößert den Anwendungsbereich und will Transparenz und Vergleichbarkeit schaffen. Das verbessert auch die Rechte der Belegschaftsvertretung.
Weiterlesen