Schlagwort: Betriebsübergang

AsylwerberInnen werden seit dem Vorjahr von der Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen versorgt. Seitdem arbeitet ein Team von engagierten BetriebsrätInnen daran, dass dieses neu gegründete Unternehmen nach dem Betriebsübergang gut zusammenwächst.

Ein Unternehmen wird verkauft, ein Firmenteil wird ausgegliedert, bekommt einen
neuen Inhaber oder es kommt zu einer Fusion mit einem anderen Unternehmen.
In diesen Fällen spricht man von einem Betriebsübergang. Für die Beschäftigten ändert sich nicht nur der Name des Arbeitgebers , sondern unter Umständen auch
die Arbeitsbedingungen.

Gericht bestätigt Rechtsmeinung der GPA-djp bei Ausgliederungen.

In einem Tiroler Betrieb versucht der neue Arbeitgeber einen Betriebsübergang zu nutzen, um Gehaltsbestandteile einzusparen und die Rechte des Betriebsrates zu beschneiden. Die GPA-djp gibt den Beschäftigten Rechtsschutz.