Schlagwort: Flexibilität
![Mehr Respekt für die Beschäftigten im Handel](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/Foto-fuer-Seite-15-20181123094908_IMG_8942_ausschnitt-300x200.jpg)
Mehr Respekt für die Beschäftigten im Handel
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planbare Arbeitszeiten.
Foto: Arbeiterkammer
Die Beschäftigten im Handel haben während der Pandemie viele Belastungen
ausgehalten, das zeigt eine aktuelle Studie von WIFO und IFES. Die Gewerkschaft GPA
fordert bessere Arbeitsbedingungen.
![Arbeitszeit: Arbeiten auf Abruf](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/frau_ernst_nachdenklich_AdobeStock_250213854-300x200.png)
Arbeitszeit: Arbeiten auf Abruf
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Musst du manchmal Minusstunden machen, die du später wieder einarbeiten sollst? Wir verraten dir, ob das überhaupt rechtens ist.
Weiterlesen![Überall und nirgendwo](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2018/06/cover_final1-300x207.jpg)
Überall und nirgendwo
Das Prinzip „arbeite, wann du willst und wo du willst“ wird bei Unternehmen, aber auch bei Beschäftigten aus unterschiedlichen Gründen immer beliebter. Dabei haben beide Seiten einiges zu beachten.
![Im Home-Office lässt sich die Arbeitszeit freier gestalten und der Arbeitstag besser organisieren.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2015/08/home-300x159.jpg)
Arbeitsrecht: Flexibel, aber trotzdem eingebunden
© Rainer Holz / Westend61 / picturedesk.com
Viele möchten ihrem Job hin und wieder von zuhause aus nachkommen. Doch Home-Office ist nur unter fairen Bedingungen zu empfehlen.
![Arbeitsrecht: Allzeit bereit, ständig gestresst](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_05_12_GH_6234-300x200.jpg)
Arbeitsrecht: Allzeit bereit, ständig gestresst
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_05_12_GH_6234.jpg)
Der technische Fortschritt erleichtert uns den Arbeitsalltag. Es spart Zeit, wichtige E-Mails via Smartphone auch mal in der U-Bahn abzurufen oder Fakten mittels mobilem Internet auch abseits des Arbeitsplatzes checken zu können. Doch Flexibilität und ständige Erreichbarkeit drängen viele Beschäftigte immer stärker in die Belastungsfalle. Allzeit erreichbar und dauernd einsatzbereit zu sein stresst die Menschen und belastet die Gesundheit.
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