Schlagwort: Chancengleichheit
![Gleichstellung beginnt bei der Arbeitsteilung und endet am Gehaltszettel](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/11/ELisabeth_Kubicek_quer-300x214.png)
Gleichstellung beginnt bei der Arbeitsteilung und endet am Gehaltszettel
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GPA-Wien Frauenvorsitzende Elisabeth Kubicek wünscht sich anlässlich des Equal Pay Day in Wien, eine größere Zahl weiblicher Führungskräfte und bessere soziale Kompetenzen für Männer. Der Abbau von Stereotypen, die Ungleichheiten erzeugen, müsse bereits im Kleinkindalter beginnen.
Weiterlesen![Betriebsrätin Igumnov: „kleiner Baustein“ mit offenem Ohr](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/02/Igumnov_Silvia_FSG-Frauenvorsitzende-300x200.jpg)
Betriebsrätin Igumnov: „kleiner Baustein“ mit offenem Ohr
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Statt Applaus von den Balkonen und warmen Worten von der Regierung fordert Silvia Igumnov endlich mehr Geld für den Sozial- und Gesundheitsbereich.
Weiterlesen![Irmgard Gettinger: Betriebsrätin in Meidling – und in ganz Europa](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/08/IrmgardGettingerCJohannesGreß-300x200.png)
Irmgard Gettinger: Betriebsrätin in Meidling – und in ganz Europa
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Foto: Johannes Gress
Als Betriebsrätin beim Pharmakonzern Boehringer Ingelheim kämpft Irmgard Gettinger gegen Klischees aus der Vergangenheit und für das Home-Office der Zukunft. In beiden Fällen mit Aussicht auf Erfolg.
Weiterlesen![Richtig eingestuft, von Anfang an!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_03_12_8718-300x200.jpg)
Richtig eingestuft, von Anfang an!
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Sie verdienen als Frau weniger als ihr gleichaltriger Kollege und machen aber den gleichen Job? Dann kann es sein, dass er gleich zu Anfang besser eingestuft wurde.
Weiterlesen![Gleichstellung: Wieder einen Schritt nach vorne](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/DEMO_Frauen_web.jpg)
Gleichstellung: Wieder einen Schritt nach vorne
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/DEMO_Frauen_web.jpg)
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – diese Forderung ist heute so aktuell wie vor 50 Jahren. In anderen Bereichen konnten über die Jahrzehnte allerdings große Verbesserungen für Arbeitnehmerinnen erreicht werden.
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