„Kollektivvertragsverhandlungen sind nie ein Spaziergang.“

„Kollektivvertragsverhandlungen sind nie ein Spaziergang.“

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Mario Ferrari trägt Verantwortung für über 170 Kollektivverträge. Die Verhandlungen seien in letzter Zeit deutlich konfliktreicher geworden.
Foto: Edgar Ketzer

GPA-Bundesgeschäftsführer Mario Ferrari über zähe Verhandlungen, die Grenzen der Kompromissbereitschaft und darüber, warum Betriebsrät:innen in einer Arbeitswelt im Wandel wichtiger werden.

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Die KI im Kollektivvertrag

Die KI im Kollektivvertrag

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Birte Dedden ist bei UNI Europa als Direktorin des Sektors UNI Information, Kommunikation, Technologie und Dienstleistungen (ICTS) tätig.
© Adobe Stock

Wer entscheidet, wie KI eingesetzt wird – und welche Rechte Beschäftigte dabei haben? Gewerkschaften kämpfen dafür, durch Kollektivverträge und internationale Zusammenarbeit klare Regeln zu schaffen.

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Für mehr Mitbestimmung bei Arbeitszeit

Für mehr Mitbestimmung bei Arbeitszeit

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Gerhard Rinner, Angestelltenbetriebsratsvorsitzender Mayr-Melnhof Holz.

Seit diesem Frühjahr gibt es bei Mayr-Melnhof Holz Gaishorn am See einen Angestelltenbetriebsrat. Der Anstoß dazu kam vor allem von den Jüngeren der Angestellten, erzählt der Betriebsratsvorsitzende Gerhard Rinner. Er blickt bereits auf viele Jahre Erfahrung im bereits länger bestehenden Arbeiter:innenbetriebsrat zurück. Thema Nummer eins in den aktuell laufenden Gesprächen mit der Geschäftsführung ist die Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit für die Beschäftigten.

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Wo die Solidarität zählt

Wo die Solidarität zählt

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Seit 2018 ist Eva Milev freigestellte Betriebsrätin bei der VHS Wien und für rund 800 Beschäftigte zuständig.
Foto: Nurith Wagner-Strauss

Die studierte Dolmetscherin Eva Milev ist stellvertretende Betriebsratsvorsitzende der Wiener Volkshochschulen. Die gebürtige Tschechin verkörpert die Vielfalt und auch den Kampfgeist der Wiener VHS-Mitarbeiter:innen.

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"Eine ehrliche Antwort muss nicht allen schmecken"

„Eine ehrliche Antwort muss nicht allen schmecken“

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Foto: Nurith Wagner-Strauss

Als Betriebsratsvorsitzende einer Online-Druckerei wünscht sich Denise Polley, dass verstärkt in Menschen anstatt in Maschinen investiert wird und will gläserne MitarbeiterInnen verhindern. Ehrliche Kommunikation ist ihr wichtig, Wissen ist für sie Macht.

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