Schlagwort: Veronika Bohrn Mena
Wie atypisch Beschäftigte durch die Krise kommen
Die Corona Krise hat alle Beschäftigten in Österreich ebenso hart wie unerwartet getroffen. Besonders schwer haben es allerdings jene, die schon vor der Krise prekär beschäftigt waren.
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Erfolgsgarant Kollektivvertrag?
Kann ein Kollektivvertrag in einer Branche, die kaum Angestellte kennt, ein wirksames Mittel gegen Lohndumping und prekäre Arbeitsverhältnisse sein? Eine Gewerkschafterin und ein Arbeitssoziologe geben Antworten.
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Die EU im Kampf gegen prekäre Arbeitsverhältnisse?
Quelle Eurostat, Grafik: GPA-djp Öffentlichkeitsarbeit, Lucia Bauer
Eine neue EU Richtlinie erweitert die Rechte von Millionen Beschäftigten mit atypischen Arbeitsverträgen.
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Arbeitsrecht: Kündigung während eines Langzeitkrankenstandes war sozialwidrig
Ein Wiener Busfahrer der nach einem Arbeitsunfall für sechs Monate krankgeschrieben wurde, wurde einem Monat nach dem Unfall von seinem Arbeitgeber gekündigt. Das Oberlandesgericht Wien hat entschieden, dass diese Kündigung sozialwidrig war.
Volles Risiko zum Hungerlohn: Wehrlose Crowd in der Cloud
CrowdworkerInnen arbeiten wie digitale TagelöhnerInnen. Es gibt für sie weder Mindesthonorare noch ein soziales Netz.
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Buchtipp: Die neue ArbeiterInnenklasse
Das Buch hält, was der Titel verspricht – im Mittelpunkt stehen die Menschen.
Arbeit und Gehalt gerecht verteilen
In den vergangenen Jahren wurden Fortschritte bei der Gleichstellung von Männern und Frauen gemacht. Vieles steht noch an.