„Das ist kein Sprint, sondern ein Marathon!“

„Das ist kein Sprint, sondern ein Marathon!“

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Foto: Nurith Wagner-Strauss

Die Angestellten bei Amazon Österreich haben seit Mai erstmals eine Belegschaftsvertretung. Betriebsratsvorsitzender Sebastian Nestorov berichtet vom Weg zu den Wahlen und von den Zielen des frisch gewählten Betriebsratsteams.

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Dienstreisen: Umfrage der IG External zeigt Handlungsbedarf

Dienstreisen: Umfrage der IG External zeigt Handlungsbedarf

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Dienstreisen stehen derzeit im Mittelpunkt der Interessengemeinschaft IG External in der GPA. Wie sieht es aus mit Arbeitszeit, Taggeldern und Arbeitsdruck? Die KOMPETENZ hat darüber mit Kurt Landertshammer, einem erfahrenen Außendienstmitarbeiter, gesprochen.

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Frauengesundheit im Fokus

Frauengesundheit im Fokus

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Arbeitnehmer:innenschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz sind immer noch überwiegend an Männern orientiert. Was müssen wir ändern, um eine gerechtere und gesündere Arbeitswelt für Frauen zu gestalten?

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Wie Finnlands rechte Regierung Arbeitnehmer:innen und Sozialstaat schwächt

Wie Finnlands rechte Regierung Arbeitnehmer:innen und Sozialstaat schwächt

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Die aktuelle Regierung in Finnland wird von konservativen und rechten Parteien gestellt. Diese beschränken die Rechte von Arbeitnehmer:innen und Sozialleistungen, ohne Rücksicht auf die desaströsen Effekte zu nehmen. Auch das Streikrecht gerät unter Bedrängnis. Antti Palola, Vorsitzender des finnischen Gewerkschaftsbund STTK, der finnische Bund der Angestellten, warnt im Gespräch mit der KOMPETENZ vor solchen Entwicklungen.

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Burnout-Gefahr: Erschöpft und am Limit!

Burnout-Gefahr: Erschöpft und am Limit!

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Burnout im Gesundheits- und Sozialbereich hat besorgniserregende Ausmaße erreicht. Die Gewerkschaft GPA fordert die Politik dringend zum Handeln auf.

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Was in der Probezeit beachtet werden muss

Was in der Probezeit beachtet werden muss

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Während dieser Phase gelten besondere Regeln, etwa zur Auflösung des Dienstverhältnisses. Immer wieder gibt es aber Kündigungen, die gegen das Gesetz verstoßen.

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Wie gelingt der Berufsstart?

Wie gelingt der Berufsstart?

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Die Gewerkschaft GPA hat 1.000 junge Österreicher:innen zum Thema Berufsstart befragen lassen. Bundesjugendsekretärin Isabella Höferer teilt im Gespräch mit der KOMPETENZ die Ergebnisse und erklärt, wie wichtige Informationen zu dem Thema vermittelt werden können.

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Faktencheck: Pflegefreistellung, Dienstfreistellung, Pflegekarenz

Faktencheck: Pflegefreistellung, Dienstfreistellung, Pflegekarenz

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Foto: Adobe Stock/ Halfpoint

Dein Kind oder ein Familienmitglied ist krank. Welche Möglichkeiten hast du, wenn es um die Betreuung und Pflege geht? Wie lange kannst du von der Arbeit fernbleiben? Wir erklären dir deine Rechte.

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Erhöhung der Arbeitszeit für Teilzeitkräfte ermöglichen!

Erhöhung der Arbeitszeit für Teilzeitkräfte ermöglichen!

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Unerwartete Mehrstunden führen zu belastenden Arbeitsbedingungen. Ein von der Gewerkschaft GPA entwickeltes Modell bietet eine Lösung, stößt jedoch auf politischen Widerstand.

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Angriff auf die Arbeiterkammer

Angriff auf die Arbeiterkammer

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Das aktuelle Wahlprogramm der FPÖ bedeutet für Arbeitnehmer:innen nichts Gutes. Neben einer Steuerpolitik, die nur den Vermögenden nutzt, fordert die FPÖ defacto das Ende der Arbeiterkammer als gesetzliche Interessenvertretung.

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In Schweden wird bei Tesla seit fast einem Jahr gestreikt!

In Schweden wird bei Tesla seit fast einem Jahr gestreikt!

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Ein Streik in Schweden ist äußerst unüblich. Im Fall von Tesla ist aber alles anders. Nicht nur aufgrund der Dauer des Streiks, sondern auch wegen der grenzüberschreitendenden Solidarität. Die KOMPETENZ sprach dazu mit dem Ökonomen Jonathan Herlitz der schwedischen Gewerkschaft IF Metall und dem Tesla-Mechaniker Jānis Kuzma.

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41 Stunden sind nicht zeitgemäß!

41 Stunden sind nicht zeitgemäß!

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Ein Blick auf einzelne Kollektivverträge zeigt, dass eine Verkürzung der Arbeitszeit sehr wohl möglich ist.

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Österreicher findest‘ für die Arbeit keine

Österreicher findest‘ für die Arbeit keine

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In ‚Ausbeutung auf Bestellung‘ beschreibt Johannes Greß die prekären Arbeitsbedingungen von Essens- und Paketzusteller:innen, Forstarbeiter:innen und Reinigungskräften. Berufe, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar sind, aber trotzdem von Ausbeutung geprägt werden.

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Betriebsrät:innen können KI-Anwendungen im Betrieb mitgestalten

Betriebsrät:innen können KI-Anwendungen im Betrieb mitgestalten

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Foto: Edgar Ketzer / Gewerkschaft GPA

Arbeitsrechtler Elias Felten sieht Recht auf Information und Mitbestimmung durch geltende Gesetze gut abgesichert. Soziologin Sabine Pfeiffer zeigt Schwachstellen künstlicher Intelligenz auf und erklärt, warum der Mensch beim Einsatz von KI als Kontrollinstanz immer notwendig sein wird.

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Reisebüros: Die Branche zukunftsfit machen

Reisebüros: Die Branche zukunftsfit machen

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Foto: pexels.com | Porapak Apichodilok

Die KOMPETENZ hat mit Betriebsrät:innen verschiedener Reisebüros gesprochen. Auch wenn die Probleme im Arbeitsalltag nicht überall die gleichen sind, in einem Punkt sind sich alle einig: Der Kollektivvertrag muss fit fürs 21. Jahrhundert gemacht werden.

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Erfolgreicher Probelauf für die 4-Tage Woche bei Messer Austria

Erfolgreicher Probelauf für die 4-Tage Woche bei Messer Austria

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Foto: Nurith Wagner-Strauss fotografierte Walter Bergauer



Der Industriegase-Hersteller mit Firmensitz im niederösterreichischen Gumpoldskirchen testet ein Arbeitszeitmodell mit flexiblen Gleitzeittagen für
132 Angestellte.

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Elementarpädagogik: Ein Gesetz für alle!

Elementarpädagogik: Ein Gesetz für alle!

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Demonstration in Wien am 24.10.2023.

Der Kampf der Elementar-, Hort- und Freizeitpädagog:innen für bessere Arbeitsbedingungen in den vergangenen Jahren war begleitet von machtvollen Demonstrationen im öffentlichen Raum. Im Oktober 2023 gingen allein in Wien 12.000 Kolleg:innen für bessere Arbeitsbedingungen auf die Straße.

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Unser Sozialstaat: Wichtig für uns alle!

Unser Sozialstaat: Wichtig für uns alle!

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In Wahrheit begleiten uns sozialstaatliche Leistungen ein ganzes Leben lang.

Ein guter Sozialstaat sichert Menschen ab, wenn sie krank werden, einen Unfall haben, in Pension gehen, Pflege brauchen oder arbeitslos werden. Dennoch werden immer wieder Stimmen laut, die Sparmaßnahmen fordern. Die fatalen Konsequenzen solcher Maßnahmen werden dabei aber gern verschwiegen.

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Mobbing ab dem ersten Arbeitstag: Kein Konzern von Welt

Mobbing ab dem ersten Arbeitstag: Kein Konzern von Welt

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Bei Veranstaltungen bildeten sich Grüppchen, die über Pamela tuschelten. Auf einem Betriebsausflug wurden alle Mitarbeiter:innen der Abteilung im selben Hotel untergebracht, nur Pamela musste sich mit einer anderen Unterkunft zufrieden geben.

Beschämendes Verhalten und heftige Diskriminierung musste sich eine Angestellte eines Weltkonzerns bieten lassen – die GPA Salzburg hat der Frau zu ihrem Recht verholfen. Dafür war ein langer Atem und Einfühlungsvermögen nötig.

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FPÖ-Wahlprogramm: Nationale Rhetorik und Geschenke für Reiche

FPÖ-Wahlprogramm: Nationale Rhetorik und Geschenke für Reiche

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Das aktuelle Wahlprogramm der FPÖ bedeutet für Arbeitnehmer:innen nichts Gutes, während Unternehmer reichlich beschenkt werden sollen.
Foto: AdobeStock

Die FPÖ zeigt sich in der Öffentlichkeit gerne als soziale Partei. Wir haben uns das aktuelle Wahlprogramm genauer angesehen. Für Arbeitnehmer:innen bedeutet es nichts Gutes, während Unternehmer reichlich beschenkt werden sollen.

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Nein zur Anhebung des Pensionsalters

Nein zur Anhebung des Pensionsalters

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Foto: lev dolgachov

Die Pensionsfinanzierung ist stabil – das zeigen die Fakten. Kontrafaktisch wird hingegen der Boden für Verschlechterungen nach den Wahlen aufbereitet. Nun hat die Vorsitzende der Alterssicherungskommission, Christine Mayrhuber eine Anhebung des Pensionsalters vorgeschlagen.

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Der Betriebsrat als Zukunftsvorsorge

Der Betriebsrat als Zukunftsvorsorge

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Foto: David Ebead

David Ebead hat vor kurzem einen Betriebsrat in einem sozialen Dienstleistungsbetrieb in Tirol mitgegründet. Auch wenn aktuell alles gut läuft im Betrieb, so sieht er eine Belegschaftsvertretung als eine langfristige Zukunftssicherung.

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Kollektivvertrag schafft faire Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Sozialwirtschaft

Kollektivvertrag schafft faire Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Sozialwirtschaft

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V.l.n.r.: Eva Scherz (Gewerkschaft GPA), Yvonne Hochsteiner (Geschäftsführerin Sozialwirtschaft Österreich), Erich Fenninger (Vorsitzender Sozialwirtschaft Österreich), Johannes Rauch (Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz), Barbara Teiber (Vorsitzende Gewerkschaft GPA), Michaela Guglberger (Gewerkschaft vida), Roman Hebenstreit (Vorsitzender Gewerkschaft vida).
Foto: Harald Lachner

Der KV-Sozialwirtschaft feiert sein 20-jähriges Bestehen und hat das Lohnniveau sowie die Arbeitsumstände für die Beschäftigten im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich entscheidend geprägt und stark verbessert.

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 Lohnabschluss in der Chemischen Industrie stärkt Betriebsrät:innen

 Lohnabschluss in der Chemischen Industrie stärkt Betriebsrät:innen

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Foto: Nurith Wagner-Strauss

Andrea Neubauer, Betriebsratsvorsitzende bei Takeda Manufacturing Austria AG und ihr Stellvertreter Andreas Kellner haben im Laufe der Verhandlungen über einen neuen Kollektivvertrag viele neue Gewerkschaftsmitglieder gewonnen. Durch Betriebsversammlungen wurde die wichtige Rolle der Belegschaftsvertretung sichtbarer.

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Entschlossener Kampf für einheitliches Gehaltsschema an Fachhochschulen

Entschlossener Kampf für einheitliches Gehaltsschema an Fachhochschulen

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Foto: Adobe Stock/LStockStudio

Die Gewerkschaft GPA erhöht den Druck auf die Fachhochschulkonferenz, endlich einen privaten Verband der Dienstgeber zu gründen, damit die FH-Beschäftigten durch den Abschluss eines Kollektivvertrags nach über 30 Jahren endlich vergleichbare Arbeitsbedingungen und jährlich neu verhandelte Lohnsteigerungen bekommen.

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