Schlagwort: Arbeitsklimaindex
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Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich leisten Überstunden
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Drei Viertel der Beschäftigten in Österreich müssen Überstunden leisten, davon wiederum 22 Prozent häufig und 52 Prozent gelegentlich. Das geht aus dem Arbeitsklimaindex der AK Oberösterreich hervor.
Weiterlesen![Arbeitsklima-Index: Enormes Potential bei Arbeitszeitverkürzung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/08/Menschengruppe-verschiedenes-Alter_AdobeStock_627263601-300x200.png)
Arbeitsklima-Index: Enormes Potential bei Arbeitszeitverkürzung
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Immer mehr Menschen in Österreich wollen kürzer arbeiten. Nicht nur junge Arbeitnehmer:innen, sondern alle Altersgruppen. Eine aktuelle Auswertung des AK Arbeitsklima-Index zeigt, dass eine kürzere Vollzeit hohe Zustimmung findet.
Weiterlesen![Soll ein Manager 80 mal so viel verdienen wie ein normaler Angestellter?](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/02/dsc6320-300x200.jpg)
Soll ein Manager 80 mal so viel verdienen wie ein normaler Angestellter?
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Während die Teuerung immer mehr Menschen in die Armut abrutschen lässt, verdienen Spitzenmanager 80 mal so viel wie durchschnittliche normale Angestellte. Nur eine Neiddebatte oder gerechtfertigte Kritik?
Weiterlesen![Fachkräftemangel? Selber schuld!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/10/leere-sessel_AdobeStock_289164387-300x204.png)
Fachkräftemangel? Selber schuld!
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Immer mehr Betriebe und ganze Branchen klagen, keine gut ausgebildeten MitarbeiterInnen zu finden – die Menschen liegen lieber in der sozialen Hängematte, wird behauptet. Doch wer Fachkräfte sucht, muss auch gute Arbeitsplätze bieten! 5 Gründe, warum der Arbeitskräftemangel ein hausgemachtes Problem ist.
Weiterlesen![Neue Arbeitszeiten: Flexibles und kürzeres Arbeiten statt ‚9 to 5’](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Arbeitszeit_Wecker_AdobeStock_366742567-300x200.png)
Neue Arbeitszeiten: Flexibles und kürzeres Arbeiten statt ‚9 to 5’
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Täglich acht Stunden arbeiten, fünf Tage die Woche – ein Auslaufmodell? Auch wenn die 40-Stunden-Woche oft noch als die Norm gesehen wird, so wünscht sich inzwischen die Mehrheit der ArbeitnehmerInnen kürzere Arbeitszeiten. Der Arbeitsklima-Index der AK Oberösterreich beobachtet diese Trends und liefert die Zahlen und Daten dazu.
Weiterlesen![Krank in die Arbeit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/04/pexels-andrea-piacquadio-3808016-300x205.png)
Krank in die Arbeit
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Der Arbeitsklima Index der AK-Oberösterreich zeigt: 53 Prozent der Beschäftigten arbeiten in der Corona-Krise, auch wenn sie krank sind. Damit ist der Anteil jener Menschen, die krank arbeiten so hoch wie nie zuvor.
Weiterlesen![Arbeitsklima Index: Unsicherheit und hohe Arbeitsbelastung sorgen für Unzufriedenheit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/02/Fotolia_122516893_M_c_Kzenon-300x200.png)
Arbeitsklima Index: Unsicherheit und hohe Arbeitsbelastung sorgen für Unzufriedenheit
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Foto: Fotolia, M_c_Kzenon
Für viele Beschäftigte ist die Ausübung ihres Berufs bis zum Pensionsalter kaum vorstellbar. Unternehmen müssen sich zukünftig mehr um Modelle „altersgerechten Arbeitens“ bemühen, fordert IFES-Geschäftsführer Reinhard Rams.
Weiterlesen![Jede fünfte Überstunde wird nicht bezahlt.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/04/Grafik_überstunden-300x180.png)
Jede fünfte Überstunde wird nicht bezahlt.
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249,6 Millionen Mehr- und Überstunden wurden im Jahr 2017 weder bezahlt noch durch Zeitausgleich abgegolten.
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