Stress macht krank
Wir brauchen mehr Geld, Personal und Freizeit!
Foto: Lucia Bauer
Im Sozial-, Gesundheits-, Pflege- und (Elementar-) Bildungsbereich sind die Zustände so alarmierend, dass immer mehr ArbeitnehmerInnen ihren Job aufgeben. Dabei braucht die Gesellschaft immer mehr MitarbeiterInnen in diesem Bereich. Die GPA kämpft für längst anstehende Verbesserungen.
WeiterlesenSchluss mit lustig
Die Arbeitsbedingungen in Kindergärten sind für die Beschäftigten
nicht mehr zumutbar. Diesen Herbst gingen nun tausende Betroffene auf die Straße.
Arbeitslosengeld rauf
Die Initiative „Arbeitslosengeld rauf!“ sammelt Unterstützungserklärungen für ein höheres Arbeitslosengeld und will für ihr Volksbegehren mindestens 100.000 Unterschriften sammeln. Im Interview erklärt Mitinitiator Emmerich Tálos, wieso das Thema Arbeitslosigkeit uns alle etwas angeht.
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Faktencheck
Wir beantworten hier die meist gestellten Fragen zum Thema Risikogruppen. Unsere Antworten berücksichtigen bereits die neue, im Nationalrat beschlossene Gesetzeslage, die derzeit noch nicht in Kraft getreten ist.Wir beantworten hier die meist gestellten Fragen zum Thema Risikogruppen.
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Die wichtigsten Infos zu All-in-Vertrag, Überstundenpauschale, Überstunden, Gleitzeit, EU-Ausland etc.
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Wir wollen hier die meist gestellten Fragen der letzten Tage bezüglich Lehrlingen und Corona beantworten.
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Die Corona-Kurzarbeit hat in der Pandemie maßgeblich dazu beigetragen, dass viele Menschen ihren Arbeitsplatz behalten konnten. Seit Beginn der Krise wurde das Modell wiederholt verlängert und angepasst. Zuletzt haben Sozialpartner und Arbeitsministerium eine weitere Verlängerung für die direkt vom Lockdown betroffene Betriebe bis Ende März 2022 beschlossen. Dabei wurden auch ein Bonus für Langzeit-Kurzarbeitende sowie Förderungen für Saisonbetriebe im Tourismus und eine Trinkgeldpauschale fixiert. Außerdem kommt es zu Vereinfachungen beim Beantragungsverfahren. Besonders wichtig für ArbeitnehmerInnen: Die Nettoersatzrate von 80 bis 90 Prozent ist weiterhin garantiert. Hier ein Überblick zu den wichtigsten Eckpunkten der geltenden Bestimmungen.
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Das Coronavirus, aus China stammend, breitet sich weltweit aus. Tagtäglich werden wir mit Fragen besorgter Arbeitnehmer/innen konfrontiert, die wissen möchten, was sie zum Schutz ihrer Gesundheit von ihrem Arbeitgeber verlangen können. Wir beantworten die häufigsten Fragen.
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Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund um das Thema Arbeitsweg.
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Wir beantworten hier die meist gestellten Fragen zum Thema Risikogruppen. Unsere Antworten berücksichtigen bereits die neue, im Nationalrat beschlossene Gesetzeslage, die derzeit noch nicht in Kraft getreten ist.Wir beantworten hier die meist gestellten Fragen zum Thema Risikogruppen.
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Die Corona-Kurzarbeit hat in der Pandemie maßgeblich dazu beigetragen, dass viele Menschen ihren Arbeitsplatz behalten konnten. Seit Beginn der Krise wurde das Modell wiederholt verlängert und angepasst. Zuletzt haben Sozialpartner und Arbeitsministerium eine weitere Verlängerung für die direkt vom Lockdown betroffene Betriebe bis Ende März 2022 beschlossen. Dabei wurden auch ein Bonus für Langzeit-Kurzarbeitende sowie Förderungen für Saisonbetriebe im Tourismus und eine Trinkgeldpauschale fixiert. Außerdem kommt es zu Vereinfachungen beim Beantragungsverfahren. Besonders wichtig für ArbeitnehmerInnen: Die Nettoersatzrate von 80 bis 90 Prozent ist weiterhin garantiert. Hier ein Überblick zu den wichtigsten Eckpunkten der geltenden Bestimmungen.
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