Schlagwort: Sozialwirtschaft
![Spürbare Verbesserungen im Kollektivvertrag](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/02/kompetenz_coverstrecke_klein1-300x200.png)
Spürbare Verbesserungen im Kollektivvertrag
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Illustration: Peter M. Hoffmann
Die diesjährigen Gehaltsverhandlungen haben gezeigt, dass arbeitsrechtliche Verbesserungen in den Kollektivverträgen immer wichtiger werden. Die Lage und Länge der Arbeitszeiten gewinnt für die Beschäftigten weiter an Bedeutung.
Weiterlesen![Plädoyer für Arbeitszeitverkürzung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/01/Claudia-Sorger_8865-300x200.png)
Plädoyer für Arbeitszeitverkürzung
![](https://www.kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/01/Claudia-Sorger_8865-1024x682.png)
Foto: Nurith Wagner-Strauss
Die Soziologin Claudia Sorger (L&R Sozialforschung) skizziert im Interview mit der KOMPETENZ die Rahmenbedingungen von Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialbereich.
Weiterlesen![Erwünscht: Präzisions-Arbeitstakt ohne Gefühl](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/01/GPA-Gesundheit-Labor-_T8A8859-┬®MichaelMazohl_web-300x200.jpg)
Erwünscht: Präzisions-Arbeitstakt ohne Gefühl
Reichlich Maßarbeit, schlechte Bezahlung. Die ArbeitnehmerInnen in der Sozialwirtschaft haben zwar ein gutes Image, doch niemand will sie adäquat entlohnen.
![Arbeitszeitverkürzung über Kollektivverträge erfolgreich umgesetzt](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2018/05/GPA-djp-Duertscher-VORAUSWAHL-_MG_0710-CMichaelMazohl-300x200.jpg)
Arbeitszeitverkürzung über Kollektivverträge erfolgreich umgesetzt
Foto: Michael Mazohl
Karl Dürtscher, stellvertretender Bundesgeschäftsführer der GPA-djp, erklärt, warum flexible Modelle der Arbeitszeitverkürzung Zukunft haben. Im Rennen um die besten Köpfe müssten die Arbeitszeitbedürfnisse der Beschäftigten noch stärker berücksichtigt werden.
![Zahlreiche BetriebsrätInnen und Beschäftigte beteiligten sich an den Streiks und Demonstrationen im Sozialbereich. Foto: Willi Denk](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2018/04/pflege2-300x200.jpg)
Pflege ist emotionale und körperliche Schwerarbeit
Ein neuer Kollektivvertrag bringt den Beschäftigten der Sozialwirtschaft ein beachtliches Gehaltsplus. Die 35-Stunden-Woche bleibt eine zentrale Forderung der GPA-djp, um die Pflegekräfte gesund und leistungsfähig zu erhalten.
![Teilzeitarbeit ist weiblich. Nur 10,7 Prozent der Männer, aber 48,1 Prozent der Frauen arbeiten Teilzeit. Männer nutzen die freie Zeit meist, um sich weiterzubilden. Frauen dagegen häufig für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Foto: Nurith Wagner-Strauss](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2017/09/Spar_9113-300x200.jpg)
Teilzeit – Chance oder Falle?
Viele nutzen Teilzeitarbeit zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, Pflege oder Weiterbildung. Andere würden gerne Vollzeit arbeiten, bekommen aber nur Teilzeitverträge.
![Illustration: P.M. Hoffmann](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2017/08/aufmacher-300x199.jpg)
Der Kollektivvertrag – Garant für soziale Sicherheit
Der Kollektivvertrag (KV) ist ein wichtiges Instrument zur Absicherung der jährlichen Lohnsteigerungen. Auch das 13. und 14. Monatsgehalt ist nur durch den KV abgesichert. Erfolge der vorigen Jahre sind eine bessere Anrechnung von Karenzzeiten, der Papamonat, ein Mindestgehalt von 1.600 Euro und ein zukunftsweisendes Entgeltschema im Handel.
!["Bei Ausfällen darf es nicht länger zu Überstundenorgien kommen". Illustration: Peter M. Hoffmann](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2017/06/35stunden-300x200.jpg)
Weniger Stunden, mehr Mensch
Die Arbeit mit Menschen ist intensiv und herausfordernd. Sie braucht bessere Bedingungen. Mit einer 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich sollen die Beschäftigten im Sozialbereich nachhaltig entlastet werden.
![BetriebsrätInnen und Beschäftigte aus dem Sozialbereich demonstrierten am 26. September mit 6427 m Schal für mehr soziale Wärme, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Einkommen. Foto: Willi Denk](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2016/09/schal-300x200.jpg)
Kollektivvertrag Sozialwirtschaft: Mit Stricknadeln gegen die soziale Kälte
Mit einem über sechs Kilometer langen Schal demonstrierten Beschäftigte aus dem Sozialbereich für bessere Arbeitsbedingungen.
![BetriebsrätInnen und Beschäftigte aus dem Sozialbereich demonstrierten am 26. September mit 6427 m Schal für mehr soziale Wärme, bessere Arbeitsbedingungen und höhere Einkommen. Foto: Willi Denk](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2016/09/schal-300x200.jpg)
Kollektivvertrags-Herbst 2016
Bei den anstehenden Kollektivvertragsverhandlungen geht es um die Verteilung von Geld und Zeit.
![Kollektivvertrag 2015: Kein Grund zur Zurückhaltung!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2015/10/Aufstieg_4006-300x227.jpg)
Kollektivvertrag 2015: Kein Grund zur Zurückhaltung!
![Pflege: Sparen, wo's richtig weh tut](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2015/08/Fotolia_60378442_L-300x198.jpg)
Pflege: Sparen, wo’s richtig weh tut
Die Betreuung von Menschen, ob alt, krank oder mit besonderen Bedürfnissen, braucht Einfühlungsvermögen und ist keine Fließbandarbeit. Einer „Industrialisierung“ des Pflegebereichs muss rasch Einhalt geboten werden.
![Die Qualität der Leistung im Gesundheits- und Sozialbereich hängt zu sehr großen Teilen davon ab, wie gut – oder auch](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2016/05/altersheim-300x194.jpg)
Arbeitsrecht: Schwerarbeitszeiten für Altenfachbetreuerin anerkannt
Schwerarbeit kann auch vorliegen, wenn jemand nur Teilzeit arbeitet. Dies wurde nun vom Landesgericht Linz bestätigt.
![Caritas-Präsident Küberl fordert eine Balance zwischen der Besteuerung von Arbeit und Vermögensverträgen. (Foto: Nurith Wagner-Strauss)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2013/10/Präsident_Küberl_1035-300x200.jpg)
Balance bei der Besteuerung
Caritas-Präsident Franz Küberl sieht im Gespräch mit der KOMPETENZ viele Menschen in einer Menge handfester Nöte stecken. Vielen Leuten falle es schwer, um Mindestsicherung anzusuchen. Sorge bereitet ihm auch das Thema Pflege.
![Soziale Arbeit ist mehr wert!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_12_Pflege_5352-300x200.jpg)
Soziale Arbeit ist mehr wert!
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_12_Pflege_5352.jpg)
Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialbereich kümmern sich um jene, die Hilfe brauchen. Sie selbst erhalten oft nicht genug Stunden, um ihre Existenz zu sichern. Und ihre zeitliche Flexibilität wird ausgereizt, sodass viele ein Burn-out erwischt.
Weiterlesen![Sozialstaat schleichend in Frage gestellt](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_13_Simsa_5598-300x200.jpg)
Sozialstaat schleichend in Frage gestellt
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_13_Simsa_5598.jpg)
Die Sozialwirtschaft ist ein Sektor mit hoher Wertschöpfung und hohem Druck, denn die Finanzierung erfolgt großteils über die öffentliche Hand. Ein Gespräch mit Ruth Simsa, Soziologin an der WU Wien.
Weiterlesen![Wir kämpfen für faire Einkommen!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/2012_Finance-300x200.jpg)
Wir kämpfen für faire Einkommen!
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/2012_Finance.jpg)
Bei zahlreichen Kollektivvertragsverhandlungen kam es in diesem Winter zu massiven Konflikten, öffentlichen und betrieblichen Aktionen und sogar Warnstreiks.
Weiterlesen![Sozialwirtschaft: Mangelnde Anerkennung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_12_JAW_5673-300x200.jpg)
Sozialwirtschaft: Mangelnde Anerkennung
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/KOM_01_12_JAW_5673.jpg)
Foto: Nuith Wagner-Strauss
Die Beschäftigten nach dem Kollektivvertrag der Berufsvereinigung von Arbeitgebern für Gesundheits- & Sozialberufe (BAGS-KV) wünschen sich vor allem eines: eine angemessene Entlohnung.
Weiterlesen![Gewalt am Arbeitsplatz](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Fotolia_19845761_L-300x199.jpg)
Gewalt am Arbeitsplatz
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Fotolia_19845761_L.jpg)
Menschen in betreuenden und pflegenden Berufen sind oft Gewalt durch KlientInnen ausgesetzt. Das lässt sich nicht immer vermeiden, die Arbeitgeber könnten aber die Situation entschärfen.
Weiterlesen![Maßgeschneiderte Hilfe](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/11/AdobeStock_260169610-300x200.png)
Maßgeschneiderte Hilfe
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/11/AdobeStock_260169610-1024x683.png)
Persönliche AssistentInnen unterstützen Menschen, die in ihrem Alltag Hilfe brauchen. Oft unter schlechten Arbeitsbedingungen: Viele sind geringfügig beschäftigt, zu unterschiedlichen Stundensätzen.
Weiterlesen![Die Pflege älterer Menschen muss langfristig finanziell abgesichert werden (Bildrechte: gilles lougass, Fotolia)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2013/08/Fotolia_20751592_L-300x216.jpg)
Pflege: Solidarische Finanzierung dringend nötig
In Österreich erhalten 430.000 Personen Pflegegeld, etwa 60.000 von ihnen werden in Heimen oder im Spital betreut. Hilfs- und pflegebedürftig zu werden, ist heute ein individuelles Risiko, so Robert Oberndorfer, Geschäfts-führer der Caritas Socialis in Wien. Weiterlesen
![Soziale Arbeit ist mehr wert!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2014/12/KOM_01_12_Pflege_5352-300x200.jpg)
Soziale Arbeit ist mehr wert!
Pflege und Betreuung. Während ein neuer Pflegefonds die Finanzierung in diesem Bereich in den kommenden Jahren sicherstellen soll, kommt es in einigen Ländern zu Kürzungen im Sozialbereich. Die GPA-djp fordert daher einen ständigen, steuerfinanzierten Pflegefonds und eine jährliche Sozialmilliarde.
![Kommentar: Soziale Dienste rechnen sich](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Kom_03_10_Katzian-_2430-300x200.png)
Kommentar: Soziale Dienste rechnen sich
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/10/Kom_03_10_Katzian-_2430-1024x683.png)
Weil die Mittel knapp werden, spart die öffentliche Hand nun verstärkt im Sozialbereich – eine kurzsichtige Strategie.
Weiterlesen![Aus für besondere Bedürfnisse?](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/11/Entwicklungsfoerderung_001_kompr-300x200.jpg)
Aus für besondere Bedürfnisse?
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/11/Entwicklungsfoerderung_001_kompr.jpg)
Förderung und Betreuung. Gerade bei Kindern sollte nicht gespart werden. Doch die mobilen Dienste der Lebenshilfe Steiermark fallen jetzt den Budgetkürzungen zum Opfer.
![Selma Schacht (Mitte) mit ihren Kolleginnen bei einer öffentlichen Betriebsversammlung im September 2010.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2010/11/GuteArbeit_web-300x158.png)
Gute Arbeit kostet was!
Soziale Arbeit. Die Nachmittagsbetreuung der Wiener Schulkinder braucht dringend Ressourcen. Die GPA-djp unterstützt die Forderungen der FreizeitbetreuerInnen.