Schlagwort: Karenz
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Meine Rechte mit Kind: Elternteilzeit
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Elternteilzeit ist eine besondere Form der Teilzeitarbeit, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Eltern erleichtern soll. Hier hat der Gesetzgeber außerdem kürzlich einige Änderungen vorgenommen!
Weiterlesen![Elternkarenz: Das Engagement der Väter fördern](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/03/Vater-und-Baby_AdobeStock_200896186-300x200.png)
Elternkarenz: Das Engagement der Väter fördern
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GPA-Frauenvorsitzende Sandra Steiner macht sich für mehr Väterbeteiligung an der Kinderbetreuung stark. Nicht nur die Arbeitszeiten und die öffentliche Kinderbetreuung spielen hier eine wesentliche Rolle, auch bei der Unternehmenskultur muss der Hebel angesetzt werden.
Weiterlesen![Arbeitende Eltern unerwünscht](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/08/juliane-liebermann-O-RKu3Aqnsw-unsplash-300x200.png)
Arbeitende Eltern unerwünscht
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Es klingt wie „neulich hinterm Mond“, wenn der Karenzwunsch eines werdenden Vaters in der Kündigung mündet – tatsächlich finden sich in der Studie parents@work noch etliche Beispiele von fortschreitendem Rückschritt.
Weiterlesen![Viele Mamajahre stehen einigen coolen Papamonaten gegenüber](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2020/02/Christian-Berger_9202-300x200.png)
Viele Mamajahre stehen einigen coolen Papamonaten gegenüber
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Der Sozioökonom Christian Berger erklärt den Zusammenhang zwischen Väterkarenz und der Verteilung unbezahlter Sorgearbeit, Stereotypen und Geschlechterungleichheit. Durch ökonomische Anreize könnten Versorgungstätigkeiten auch für Männer rational interessanter werden, was positive Effekte auf die Chancengleichheit und auf das Lohnniveau in Sozialberufen hätte.
Weiterlesen![Das war 2019](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/12/nordwood-themes-txRsVU2A2PU-unsplash_quer-300x200.png)
Das war 2019
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Was für ein Jahr. Eine abgesetzte Regierung, Neuwahlen, politische Skandale, zahlreiche Gesetze die der Prüfung durch den Verfassungsgerichtshof nicht stand gehalten haben, in der Sozialversicherung blieb kein Stein auf dem anderen. Das Jahr 2019 hatte es in sich. Wir haben in einem Jahresrückblick zusammen gefasst, was eigentlich aus Sicht der GPA-djp die Highlights von 2019 waren.
Weiterlesen![Buchtipp: Nur Mut zum Rollentausch](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/06/buchtipp-rollentausch-300x173.png)
Buchtipp: Nur Mut zum Rollentausch
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Die Mutter beruflich erfolgreich? Der Vater in Karenz? Beides ist möglich. Das neue Buch von Frauen-Coach Verena Florian zeigt das auf und spornt zum Aufbrechen alter Klischees an.
Weiterlesen![Arbeitsrecht: Mehr Familienzeit für Väter](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_51647768_M-300x200.png)
Arbeitsrecht: Mehr Familienzeit für Väter
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Der „Papamonat“ soll Vätern nach der Geburt ihres Kindes kostbare Zeit mit dem jüngsten Familienmitglied ermöglichen. Wir erklären, was dabei zu beachten ist.
Weiterlesen![Faktencheck: Anrechnung von Karenzzeiten](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/01/Grafik_Karenzzeiten-300x180.png)
Faktencheck: Anrechnung von Karenzzeiten
Zahlen: GPA-djp, eigene Berechnungen, Stand Herbst 2018
Im Moment wird im Nationalrat und auch in den Medien kontrovers über die Anrechnung von Karenzzeiten auf Ansprüche die von der Dauer der Dienstzeit abhängen, diskutiert. Im KOMPETENZ-Faktencheck werden die wichtigsten Fragen dazu beantwortet.
![Foto: Nurith Wagner-Strauss](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2018/10/Geschirr_9664-300x200.jpg)
Karenzzeiten anrechnen? Ja, bitte.
Zeit mit Kindern verbringen darf kein Nachteil im Berufsleben sein. Die neu aufgekommene Debatte in der österreichischen Innenpolitik ist daher begrüßenswert. Allerdings ist fraglich, ob sie ernstgemeint ist.
![Arbeitsrecht: Freud und Leid eines Jungvaters](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/02/Fotolia_14416117_XL-300x200.jpg)
Arbeitsrecht: Freud und Leid eines Jungvaters
Jungväter, die in Karenz gehen wollen, werden in vielen Betrieben noch immer diskriminiert. Die GPA-djp Steiermark hat einem Betroffenen seinen Arbeitsplatz gesichert.
![Eine Unterbrechung der Berufstätigkeit bringt vor allem Frauen finanzielle Nachteile. (Bild: Nurith Wagner-Strauss)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2014/03/KOM_03_12_8758-300x200.jpg)
Arbeit und Gehalt gerecht verteilen
![Arbeitsrecht: Wieder einsteigen nach der Karenz](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/02/mutter-und-kinder2-300x200.png)
Arbeitsrecht: Wieder einsteigen nach der Karenz
Obwohl fast alle Frauen nach der Geburt eines Kindes wieder ins Arbeitsleben zurückkehren, läuft meist nicht alles reibungslos. Welche Stolpersteine gibt es, wo helfen Gewerkschaft und Betriebsrat?
![Fehlende Betreuungsplätze für Kleinkinder erschweren den Wiedereinstieg. (Bildrechte: wildworx - Fotolia.com)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2013/08/Fotolia_41512191_XXL-300x200.jpg)
„Frauen spüren den Druck als erste“
Damit die Rückkehr in den Beruf gut gelingt, sollten Frauen nach der Geburt wieder rasch arbeiten. Die Realität sieht meist anders aus, berichtet GPA-Frauensekretärin Barbara Marx.
![Gleichstellung: Schweden, das gelobte Land?](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2019/02/KOM_04_12_Jalali_4072-300x200.jpg)
Gleichstellung: Schweden, das gelobte Land?
Das skandinavische Vorzeigeland hat in der Gleichstellungspolitik bereits vieles umgesetzt. Frauen wie Männer kämpfen dennoch gegen traditionelle Rollenbilder.
![Fehlende Betreuungsplätze für Kleinkinder erschweren den Wiedereinstieg. (Bildrechte: wildworx - Fotolia.com)](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2013/08/Fotolia_41512191_XXL-300x200.jpg)
Wie viel die Karenz kostet
Frauen verlieren durch Karenzzeiten deutlich an Einkommen. Die Verluste sind meist nicht mehr aufzuholen. Die GPA-djp will das jetzt ändern und hat bei den KV-Verhandlungen bereits Erfolge erzielt.