Schlagwort: Pflege
![Bindeglied zwischen Pflegeeinrichtung und Gewerkschaft](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/06/WannbacherCGress3-scaled-e1717411875158-300x184.jpg)
Bindeglied zwischen Pflegeeinrichtung und Gewerkschaft
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Wenn die Bedingungen passen, können Pflegeberufe für junge Menschen sehr attraktiv sein, sagt Betriebsratsvorsitzende Sirena-Sophie Wannbacher. Sie fordert eine Arbeitszeitverkürzung und bessere Bezahlung.
Weiterlesen![Frühwarnsystem fürs Pflegewohnheim](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/09/Pflegerin_altenheim_Pflegeheim_AdobeStock_34550495-300x200.png)
Frühwarnsystem fürs Pflegewohnheim
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Es sollte ein „Frühwarnsystem“ sein, was Leonhard Plank und seine Kolleg:innen da erforscht haben. Die Wirtschaftswissenschafter:innen haben eine mögliche Gefährdung für das Gemeinwohl durch transnationale Investoren untersucht – und wie man eine solche schon vorab stoppen könnte.
Weiterlesen![Pflege: „Kein Wunder, dass es keinen Nachwuchs gibt.“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/06/Tomyslavka-Mihaljovic_7164-300x200.jpg)
Pflege: „Kein Wunder, dass es keinen Nachwuchs gibt.“
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Tomy Mihajlovic ist Betriebsrätin in einem Wiener Pensionist:innenwohnhaus, in einer Branche mit akutem Personalmangel. Es fehlen Anreize und gute Angebote bei der Aus- und Weiterbildung, um mehr Bewerber:innen in die Pflege zu bringen.
Weiterlesen![Pflege: „Die personelle Situation ist ein Desaster!“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/06/Pflege_AdobeStock_33299382-300x200.png)
Pflege: „Die personelle Situation ist ein Desaster!“
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In der Pflege fehlt es überall am Personal und am Nachwuchs, die Situation ist nach wie vor extrem angespannt. Sabine Maier und Markus Prantl, beide BetriebsrätInnen in Pflegeeinrichtungen, kritisieren den akuten Personalmangel und fordern von der Politik tiefgreifende Verbesserungen.
Weiterlesen![Geduld als Schlüssel zum Erfolg](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/05/Marianne-Schiel-Koren-300x214.png)
Geduld als Schlüssel zum Erfolg
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Seit einem halben Jahr ist Marianne Schiel-Koren Betriebsratsvorsitzende. Sie will die Lage in den sozialen Berufen verbessern. Die überzeugte Floridsdorferin engagiert sich auch in der Bezirks-Politik.
Weiterlesen![Von der Gewerkschaftsschule zur Betriebsratswahl](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/04/Maislinger-Barbara-300x200.png)
Von der Gewerkschaftsschule zur Betriebsratswahl
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Zwei Dienstgeber und zweierlei Recht im gleichen Betrieb, das führt zu ungleichen Arbeitsbedingungen und Ungerechtigkeiten. Barbara Maislinger fand es an der Zeit, aktiv zu werden und gründete einen Betriebsrat.
Weiterlesen![Betriebsrat: Ohne Vertrauen geht nichts](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/03/Luxner_Margit-c-Gewerkschaft-GPA_gut-300x200.png)
Betriebsrat: Ohne Vertrauen geht nichts
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Die Tiroler Pflegeassistentin und Betriebsrätin Margit Luxner kümmert sich in ihrer Arbeit um ältere Menschen und die Belange ihrer überwiegend weiblichen KollegInnen. In ihrer Freizeit hingegen geht es um junge, fitte Männer – zum Ausgleich.
Weiterlesen![Caritas-Betriebsrat: Die Kunst des Möglichen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/03/Stefan-Kraker3-300x225.png)
Caritas-Betriebsrat: Die Kunst des Möglichen
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Im Zivildienst kam Stefan Kraker zur Caritas. Er blieb und ist heute Betriebsrats-Vorsitzender für 2.300 Menschen in ganz Steiermark.
Weiterlesen![Großbritannien: Der Kampf für das #righttostrike](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/01/20221215_PD6619.HR_-300x200.png)
Großbritannien: Der Kampf für das #righttostrike
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Während Beschäftigte in Großbritannien in zahlreichen Sektoren streiken um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern, plant die Regierung Gesetzesänderungen, die das Recht auf Streik bedrohen.
Weiterlesen![„Steter Tropfen höhlt den Stein“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/LebenshilfeNOe4-300x200.png)
„Steter Tropfen höhlt den Stein“
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Seit 2017 ist Christian Hörhan Betriebsratsvorsitzender bei der Lebenshilfe Niederösterreich. Manchmal habe er das Gefühl er kämpfe gegen Windmühlen, aber zum Aufgeben habe er den falschen Job.
Weiterlesen![GPA Interessengemeinschaften: Jetzt mitbestimmen und wählen!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/Gemeinschaft_Team_AdobeStock_77214191-300x200.png)
GPA Interessengemeinschaften: Jetzt mitbestimmen und wählen!
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Die Mitglieder der Interessengemeinschaften (IG) in der Gewerkschaft GPA wählen derzeit ihre neue Vertretung. Zum Austausch, zum Netzwerken und zum Durchsetzen gemeinsamer Interessen bringen die IGs Menschen mit ähnlichen Berufsmerkmalen zusammen. Nutze dein demokratisches Recht zu wählen, bestimme selbst deine Vertretung auf: www.interesse.at
Weiterlesen![Ein offenes Ohr für 1500 KollegInnen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/Leyla-Foto-300x214.jpg)
Ein offenes Ohr für 1500 KollegInnen
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Die Diplomsozialpädagogin Leyla Özkan verhandelt Kollektivverträge für den gesamten Sozialbereich. Im Gespräch mit KOMPETENZ erzählt sie, warum sie lieber ihrem „Gerechtigkeitswahn“ nachgehen wollte als in der Zahnarzt-Branche zu bleiben.
Weiterlesen![Lebenshilfe NÖ: 342 Beschäftigte bekommen keinen Bonus](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/LebenshilfeNOe-300x200.jpg)
Lebenshilfe NÖ: 342 Beschäftigte bekommen keinen Bonus
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Mit der verkorksten Entgelterhöhung für Beschäftigte in Pflege- und Betreuungsberufen zeige die Regierung einmal mehr, wie wenig Ahnung sie von der Branche hat, kritisieren Beschäftigte der Lebenshilfe Niederösterreich.
Weiterlesen![Arbeiten darf nicht arm machen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/09/Andrea-Fritz_8984-300x200.png)
Arbeiten darf nicht arm machen
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Beschäftigte, die ihr Privatauto im Job nutzen müssen, können sich angesichts der extrem hohen Benzinpreise das Arbeiten bald nicht mehr leisten. Die Gewerkschaft GPA fordert daher eine sofortige Anhebung des amtlichen Kilometergeldes von 42 auf 60 Cent pro Kilometer.
Weiterlesen![Sicher ohne Gewalt im Job](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/AdobeStock_83804003-300x200.png)
Sicher ohne Gewalt im Job
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Von Beschimpfungen, Beleidigungen und Drohungen bis hin zu sexueller Belästigung und körperlichen Angriffen kennt Gewalt am Arbeitsplatz viele Facetten und hat während der Pandemie sprunghaft zugenommen. Das zeigt auch eine Umfrage im Auftrag der GPA. Wie können sich ArbeitnehmerInnen schützen?
Weiterlesen![Sozialwirtschaft: Die Eisdecke wird immer dünner](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/06/Seite-8_Aktion-Sozialwirtschaft-2-300x169.png)
Sozialwirtschaft: Die Eisdecke wird immer dünner
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Wer in der Elementarbildung oder Pflege arbeitet, erfüllt wichtige Aufgaben in unserer Gesellschaft. Doch ist die Arbeit so hart, dass immer mehr diese Berufe aus nachvollziehbaren Gründen verlassen. Das verschlimmert aber die Lage der verbliebenen ArbeitnehmerInnen.
Weiterlesen![„Die Grenzen sind für viele erreicht“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/05/Martin-Schwantler_web_8821-300x200.png)
„Die Grenzen sind für viele erreicht“
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Martin Schwantler ist diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Betriebsrat sowie stellvertretender Leiter der Pflege in der Zentralen Notaufnahme im Hanusch Krankenhaus in Wien. Das Hauptproblem aus seiner Sicht: Es fehlt an allen Ecken und Enden an Pflegekräften.
Weiterlesen![„In Flächenbezirken Wiens aufs Auto angewiesen“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/04/Roman-Gutsch_7811-300x200.png)
„In Flächenbezirken Wiens aufs Auto angewiesen“
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Beschäftigte in der mobilen Pflege könnten ihre Zeitpläne in einigen Gegenden Wiens nicht einhalten, würden sie nicht ihren privaten Pkw benutzen, sagt Roman Gutsch, Betriebsratsvorsitzender des mobilen Bereichs der CS Caritas Socialis. Daher sei die Kampagne, die sich für eine Erhöhung des Kilometergeldes einssetzt, so wichtig.
Weiterlesen!["Als Betriebsrätin kann ich sehr viel erreichen"](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/04/Doris-Wietter_Benmoussa_Foto-Volkshilfe-NOe-300x214.png)
„Als Betriebsrätin kann ich sehr viel erreichen“
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Doris Wietter-Benmoussa setzt sich als Vorsitzende des Betriebsrates der Service Mensch GmbH/Volkshilfe NÖ unter anderem für die Interessen von HeimhelferInnen, KrankenpflegerInnen, AlltagsbegleiterInnen, KinderbetreuerInnen und TherapeutInnen ein.
Weiterlesen!["Ohne Gewerkschaftsarbeit käme ich mir amputiert vor"](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/02/Karin-Kadar-300x169.png)
„Ohne Gewerkschaftsarbeit käme ich mir amputiert vor“
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Karin Kadar, Betriebsratsvorsitzende im Rehabilitationszentrum Großgmain der Pensionsversicherung in Salzburg sucht nach den großen Zusammenhängen um für die Beschäftigten eine professionelle Personalplanung zu erreichen. Persönlich kämpft sie mit verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit und sucht nach einer guten Lösung zur persönlichen Abgrenzung.
Weiterlesen![Täglich ankämpfen gegen den Personalmangel](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/02/Roman-Gutsch_7980-300x200.png)
Täglich ankämpfen gegen den Personalmangel
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Als prekär bezeichnet Roman Gutsch die Personalsituation im Bereich der mobilen Krankenpflege in Wien. Zum ohnehin schon bestehenden Personalmangel gesellen sich nun massive Ausfälle durch Covid-bedingte Quarantänen. Der Betriebsratsvorsitzende des mobilen Bereichs der CS Caritas Socialis setzt sich sowohl für die konkreten Anliegen seiner KollegInnen als auch generelle gewerkschaftliche Anliegen ein.
Weiterlesen![Umziehzeit wird zur Arbeitszeit](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/02/Pflege_umziehen_AdobeStock_477857198-300x200.png)
Umziehzeit wird zur Arbeitszeit
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Foto: Adobe Stock
Erik Lenz, Zentralbetriebsrats-Vorsitzender in der AUVA hat für die Beschäftigten der Unfallversicherung einen arbeitsrechtlichen Meilenstein errungen: Gemeinsam mit Rechtsberaterin Karin Koller von der GPA-Wien hat er erreicht, dass die Umkleidezeiten aller Beschäftigten, die in Gesundheitseinrichtungen der AUVA arbeiten, als Arbeitszeiten anerkannt werden.
Weiterlesen![Mehr Zeit für die Seele](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/KWP_Kompetenz-300x200.jpg)
Mehr Zeit für die Seele
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Im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser wird auf die 37-Stunden-Arbeitswoche umgestellt. Die meisten MitarbeiterInnen profitieren davon. Damit aber mehr Menschen in die Pflege- und Gesundheits- Branche wechseln, müssen weitere Rahmenbedingungen verändert werden.
Weiterlesen![ArbeitnehmerInnen in die Prozesse der Digitalisierung einbeziehen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/Fotolia_3640450_L-300x225.png)
ArbeitnehmerInnen in die Prozesse der Digitalisierung einbeziehen
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Wie Digitalisierung die Arbeitswelt verändert und wie Beschäftigte sie aktiv mitgestalten können.
Weiterlesen![Leserstimmen: Neujahrsvorsätze](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/spruehstern-300x200.png)
Leserstimmen: Neujahrsvorsätze
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Eine Pflegerin aus Kärnten hat uns verraten, was ihre Neujahrsvorsätze mit der Gewerkschaft zu tun haben.
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