Schlagwort: Kollektivvertragsverhandlung
![„Starke Gewerkschaften sind das Um und Auf“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/Florian-Wenninger_0382-300x200.jpg)
„Starke Gewerkschaften sind das Um und Auf“
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Streiks sind in Österreich eher die Ausnahme – Arbeitskämpfe werden traditionell am Verhandlungstisch ausgefochten. Doch die Stimmung wurde zuletzt rauer, meint Zeithistoriker Florian Wenninger im Interview.
Weiterlesen![Frühjahrslohnrunde 2024: KV-Verhandlungen unter Druck](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/05/WhatsApp-Image-2024-04-22-at-14.00.41-300x200.jpeg)
Frühjahrslohnrunde 2024: KV-Verhandlungen unter Druck
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Foto: Florian Führer
Neben den großen Kollektivvertragsverhandlungen im Herbst hat sich in den letzten Jahren die Frühjahrslohnrunde großer Industriebranchen als eine weitere maßgebende
Lohnrunde etabliert. Die Gewerkschaften GPA und PRO-GE verhandeln in diesen Monaten für rund 130.000 Beschäftigte in den Branchen Elektro und Elektronik, Papier, Textil, Chemie und Glas.
![Kampf gegen Arbeitsverdichtung und Selbstausbeutung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Roland-Feistritzer--300x200.jpg)
Kampf gegen Arbeitsverdichtung und Selbstausbeutung
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Foto: Edgar Ketzer
Die Grüne Wende bringt mehr Aufträge in Arbeitsbereichen, die bisher wenig im Fokus standen. Dass die davon betroffenen Beschäftigten dennoch auf ihre Kosten kommen, dafür sorgen die zwei Betriebsräte Roland Feistritzer und Manfred Gratzer bei Siemens.
Weiterlesen![Gemeinsam sind wir stärker](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/04/Nicole-Vana_9480-300x200.jpg)
Gemeinsam sind wir stärker
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Foto: Nurith-Wagner-Strauss
Thalia-Betriebsrätin Nicole Vana will durch ihre Arbeit gewerkschaftliche Themen für ihre Kolleg:innen spürbar machen. Die täglichen Mühen beim Lösen individueller arbeitsrechtlicher oder zwischenmenschlicher Probleme scheut sie nicht. Der Warnstreik im Dezember habe breites öffentliches Verständnis für die Anliegen der Belegschaft geschaffen.
Weiterlesen![bfi-Betriebsrat: Wenn 21 Steckdosen an dir saugen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/BFI_8669-300x200.jpg)
bfi-Betriebsrat: Wenn 21 Steckdosen an dir saugen
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Foto: Nurith Wagner-Strauss
Bildung steht an erster Stelle, doch die Sorgen der Kursteilnehmer:innen brauchen genauso Raum. Was die Beschäftigten in der Erwachsenenbildung wirklich leisten, das wissen die Betriebsratsvorsitzenden des Berufsförderungsintituts (bfi).
Weiterlesen![Betriebsrat Christian Melzer: Ruhepol mit Helfersyndrom](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/Melzer3_CGressJohannes-300x225.jpg)
Betriebsrat Christian Melzer: Ruhepol mit Helfersyndrom
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Vergangenes Jahr bliesen die Beschäftigten in der Erwachsenenbildung zum Streik – das erste Mal in ihrer Geschichte. Betriebsrat Christian Melzer profitiert davon noch heute. Porträt über einen Ruhepol mit Helfersyndrom.
Weiterlesen![Ein Herz für Jugendliche](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2024/03/2024_Bernadette_Trenner-300x200.jpg)
Ein Herz für Jugendliche
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Foto: Edgar Ketzer
Bildungseinrichtungen, die im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig sind, werden zwar oft privat geführt, sind aber abhängig von Geldern der öffentlichen Hand. Das macht die Kollektivvertragsverhandlungen für die hier Beschäftigten nicht einfach. Bernadette Trenner ist Mitglied des BABE-KV-Verhandlungsteams. Die Köchin und Konditorin, die heute Jugendliche in der Überbetrieblichen Lehre ausbildet, ist zudem Betriebsrätin bei Weidinger und Partner.
Weiterlesen![Kollektivvertrags-Verhandler mit einem Lächeln](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/11/Michael-Woerthner-300x221.png)
Kollektivvertrags-Verhandler mit einem Lächeln
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Aktuell wird um den Kollektivvertrag für den Handel gerungen. Am Verhandlungstisch sitzt auch Michael Wörthner. Der Salzburger ist nicht nur Betriebsratsvorsitzender beim Discounter Lidl, sondern auch Sportler, Gewerkschafter und Familienvater. Ein Porträt.
Weiterlesen![Herbstlohnrunde: Wir verzichten nicht!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/10/Barbara_Demofoto_20220917_153508-300x233.png)
Herbstlohnrunde: Wir verzichten nicht!
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Foto: GPA
Die Gewerkschaft GPA verhandelt in diesem Herbst für hunderttausende Beschäftigte die Gehaltserhöhung. Die heurige Kollektivvertragsrunde findet unter besonders schwierigen Rahmenbedingungen statt. Zur anhaltend hohen Inflationsrate gesellt sich nun eine wirtschaftliche Eintrübung. Lohnverzicht wäre jedoch die völlig verkehrte Antwort.
Weiterlesen![Unsere Kollektivverträge: Starke Gewerkschaften, nachhaltige Gehaltserhöhungen!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/06/IMG_9392-300x200.png)
Unsere Kollektivverträge: Starke Gewerkschaften, nachhaltige Gehaltserhöhungen!
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In Zeiten der Rekordteuerung sind nachhaltige Gehaltserhöhungen wichtiger denn je. In den Lohnrunden der letzten Monate gingen Gewerkschafter:innen und Beschäftigte mit hohen Forderungen in die KV-Verhandlungen. Sie konnten erfolgreich Reallohnverluste ausgleichen und gute Abschlüsse erkämpfen.
Weiterlesen![Mit voller Kraft für die Beschäftigten](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2023/03/Gerald_L.oidl2_-300x200.jpg)
Mit voller Kraft für die Beschäftigten
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Gerald Loidl ist Zentralbetriebsrats-Vorsitzender beim Kärntner Energiedienstleister Kelag und setzt sich für attraktive Bezahlung und zeitgemäße Arbeitszeitmodelle in der Energiewirtschaft ein. Der Kollektivvertrag ist für ihn das wichtigste Instrument um qualifizierte Arbeitskräfte ins Unternehmen zu bringen und auch zu behalten. Arbeitszeiten sollten Beschäftigte zusammensparen und bei Bedarf im Block konsumieren dürfen.
Weiterlesen![„Steter Tropfen höhlt den Stein“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/LebenshilfeNOe4-300x200.png)
„Steter Tropfen höhlt den Stein“
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Seit 2017 ist Christian Hörhan Betriebsratsvorsitzender bei der Lebenshilfe Niederösterreich. Manchmal habe er das Gefühl er kämpfe gegen Windmühlen, aber zum Aufgeben habe er den falschen Job.
Weiterlesen![Ein offenes Ohr für 1500 KollegInnen](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/11/Leyla-Foto-300x214.jpg)
Ein offenes Ohr für 1500 KollegInnen
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Die Diplomsozialpädagogin Leyla Özkan verhandelt Kollektivverträge für den gesamten Sozialbereich. Im Gespräch mit KOMPETENZ erzählt sie, warum sie lieber ihrem „Gerechtigkeitswahn“ nachgehen wollte als in der Zahnarzt-Branche zu bleiben.
Weiterlesen![Fachkräftemangel? Selber schuld!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/10/leere-sessel_AdobeStock_289164387-300x204.png)
Fachkräftemangel? Selber schuld!
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Immer mehr Betriebe und ganze Branchen klagen, keine gut ausgebildeten MitarbeiterInnen zu finden – die Menschen liegen lieber in der sozialen Hängematte, wird behauptet. Doch wer Fachkräfte sucht, muss auch gute Arbeitsplätze bieten! 5 Gründe, warum der Arbeitskräftemangel ein hausgemachtes Problem ist.
Weiterlesen![Aufstehen für Veränderung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/09/IMG_0061-300x200.png)
Aufstehen für Veränderung
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am 17. September 2022 in St. Pölten
Foto: Edgar Ketzer
Für die Gewerkschaftsbewegung steht ein schwieriger Herbst bevor, die Erwartungshaltungen sind hoch. Die KOMPETENZ hat GPA-Vorsitzende Barbara Teiber zum Interview über bevorstehende Herausforderungen getroffen.
Weiterlesen![Teuerungsausgleich hat Priorität](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/09/20210825_IMG_1547_cmarkuszahradnik.com_PREVIEW-300x200.png)
Teuerungsausgleich hat Priorität
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Der Chefverhandler der Gewerkschaft GPA für die Metallindustrie, Karl Dürtscher, stellt klar, dass die Menschen auch in der Krise eine nachhaltige Löhnerhöhung brauchen. Einmalzahlungen reichen nicht.
Weiterlesen![Kollektivvertrags-Herbst: Mit Sicherheit mehr Gehalt!](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/09/GPA-Flaggen-3-300x200.png)
Kollektivvertrags-Herbst: Mit Sicherheit mehr Gehalt!
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Die Gewerkschaft GPA verhandelt im Herbst für fast eine Million Beschäftigte
den Kollektivvertrag, in dem die jährlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen festgelegt
werden. Die Verhandlungen stehen unter dem Eindruck der aktuell extrem hohen
Teuerungsrate. Gerade jetzt ist für die Beschäftigten die Sicherung der Kaufkraft
enorm wichtig.
![Wirtschaftsbegriffe so erklärt, dass auch normale Menschen sie verstehen.](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/05/verstehen_Gluehbirne_AdobeStock_109366735-300x200.png)
Wirtschaftsbegriffe so erklärt, dass auch normale Menschen sie verstehen.
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/05/verstehen_Gluehbirne_AdobeStock_109366735-1024x683.png)
Die Nachrichten und Sozialen Medien sind voll von Begriffen, wie Inflation, BIP oder Lohnnebenkosten. Nur was heißt das alles genau? Wir erklären dir die wichtigsten wirtschaftlichen Begriffe so, dass du sie auch ohne Wirtschaftsstudium verstehst.
Weiterlesen![Was man jetzt gegen die Teuerung tun muss](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/05/Inflation_AdobeStock_48586698-300x200.png)
Was man jetzt gegen die Teuerung tun muss
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Die Teuerungskrise lässt nicht nach – Woran das liegt und was die Regierung dagegen tun muss.
Weiterlesen![„Wir wollen Rechtsanspruch auf Freizeitoption“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/04/IMG_1136-300x200.jpg)
„Wir wollen Rechtsanspruch auf Freizeitoption“
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Frauenförderung und ein Rechtsanspruch auf die Freizeitoption, also das Umwandeln einer Gehaltserhöhung in freie Tage, sind Martina Hohensee wichtige Anliegen. Die Vorsitzende des Angestelltenbetriebsrats von Flex Althofen ist auch Mitglied im Bundesausschuss der Elektro- und Elektronikindustrie, die sich derzeit in Kollektivvertragsverhandlungen befindet. GPA und PRO-GE fordern hier heuer ein Gehaltsplus von sechs Prozent.
Weiterlesen![Ankämpfen gegen die Arbeitsverdichtung](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/04/2016-03-10-12.45.58-300x200.png)
Ankämpfen gegen die Arbeitsverdichtung
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Günther Gallistl hat nicht nur die Verwandlung der Chemie Linz von einem Staatsbetrieb in viele kleinere private Betriebe miterlebt. Der Vorsitzende des Angestelltenbetriebsrats von Thermo Fisher Scientific kann auch viel über die Veränderung der Arbeitswelt erzählen. Heute ist er auch Chefverhandler des Kollektivvertrags der Chemischen Industrie und kämpft dabei für mehr Freizeit für die Beschäftigten.
Weiterlesen![Alles, was du zum Kollektivvertrag wissen musst](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/04/Wisssen_AdobeStock_91579417-300x200.png)
Alles, was du zum Kollektivvertrag wissen musst
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Wie viel du mindestens verdienen musst, steht nicht im Gesetz. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld sind ebenfalls nicht gesetzlich geregelt und auch jährliche Gehaltserhöhungen stehen dir nicht per Gesetz zu. All diese Dinge (und noch
einiges mehr) sind in Kollektivverträgen geregelt.
![„Ein guter Abschluss muss ein wenig weh tun.“](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/02/Eva_Scherz_2zu3-300x200.png)
„Ein guter Abschluss muss ein wenig weh tun.“
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2022/02/Eva_Scherz_2zu3-1024x683.png)
Warum sind Kollektivverträge (KV) so wichtig und wie genau laufen KV-Verhandlungen ab? Wir haben bei Eva Scherz nachgefragt: Im Interview erzählt sie aus ihrer langjährigen Erfahrung als Verhandlerin großer Kollektivverträge in der Gewerkschaft GPA. Der KV neu erklärt, mit einem Blick hinter die Kulissen.
Weiterlesen![Kollektivvertragsverhandlungen in Zeiten steigender Inflation](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/inflation_AdobeStock_256629338-300x200.png)
Kollektivvertragsverhandlungen in Zeiten steigender Inflation
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Aktuell vergeht kaum ein Tag an dem man nicht sowohl in heimischen als auch internationalen Medien von steigenden Preisen und den vielen damit verbunden Ängsten um ein leistbares Leben liest.
Weiterlesen![Lehrlingsmonitor: Ausbildung oder Auto waschen für den Chef?](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/Junge-Menschen_shutterstock_760399618-300x202.png)
Lehrlingsmonitor: Ausbildung oder Auto waschen für den Chef?
![](https://kompetenz-online.at/wp-content/uploads/2021/12/Junge-Menschen_shutterstock_760399618-1024x689.png)
Die jährliche Befragung durch Gewerkschaften und AK zeigt: Corona sowie Mängel in der Ausbildung schlagen sich in einigen Branchen negativ in der Zufriedenheit der Lehrlinge nieder. Wie man die Lehre attraktiver machen und die Qualität der Lehrausbildung verbessern könnte erklärt Christian Hofmann von der GPA Jugend.
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